拓展培训师就业要求


  拓展培训师就业要求:1.大专及以上学历,管理类相关专业;2.具备管理学、组织行为学、人力资源开发及培训技术、心理学、教育学的理论和专业知识;3.熟悉器械、场地、野外、室内、水上等各种拓展项目的操作流程;4.良好的观察及分析能力、表达能力和严谨的逻辑思维能力。

拓展培训师就业要求

  拓展培训师是什么

  拓展训练师是指为客户提供人力资源培训、体验式训练、拓展培训、户外运动、身体素质教育等活动,引导客户进行体验式学习的人员。

拓展培训师就业要求

  拓展培训师做什么

  1.为客户提供拓展培训课程咨询服务,根据培训目的,设计有针对性的培训项目及课程方案

拓展培训师就业要求

  2.负责拓展培训现场客户对接与协调服务,组织和实施培训课程,激发队员潜能,引导、鼓励队员完成拓展,保障队员人身安全

  3.协助公司其他部门完成线路开发、客户洽谈、活动策划等辅助工作

  4.参与内部培训,不断提高服务水平,为培训课程的开发提供建议等。

  拓展培训师发展前景

  拓展培训进入我国已有十几年的时间,深度和广度都发生了巨大的变化。目前拓展培训在深度上处于团队活动、团队建设两个阶段中,正逐步向主题式拓展培训、体验式教育两个高级阶段迈进。

  从广度上看,拓展培训已从刚进入我国时只在外资企业进行,发展到现在正向各类企事业单位、各类工矿企业,一些特殊群体如警察、军队扩展。特别是当前各级学校也正在逐步把拓展培训引入到对学生的日常教学中。因此,拓展培训在未来必将展现出蓬勃的生命力。

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