企业人力资源管理师是指获得职业技能等级证书，从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理是一个不分行业的职能职位，任何行业的公司或事业单位都会需要人力资源管理人才。
企业人力资源管理师证书含金量
企业人力资源管理师证书是人社遴选的第三方备案机构颁发，全国通用，终身有效，不需要年检。其是目前国内人力资源管理领域一受国家法律认可职业证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据，还可以申请1300-1800元补贴。
企业人力资源管理师适合人群
1. 需要提升职场竞争力的在岗人员
2. 马上或已经毕业的学生
3. 需要加强人力资源管理学习的公司管理岗位人员
4. 准备创业的老板及其他人员
企业人力资源管理师的工作职责
1. 招聘选拔:为公司寻找和吸引优秀人才，并通过面试和评估选择最合适的候选人。
2. 培训和发展:设计和实施员工培训计划，提高员工技能，促进职业发展。
3. 薪酬福利管理:在提供有吸引力的福利的同时，设计公平、有竞争力的薪酬体系。
4. 员工关系管理:处理员工之间的矛盾，提供必要的支持和指导，营造良好的工作氛围。
5. 人力资源规划与战略:预测未来人力资源需求，制定长期人力资源规划。
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