算。人力资源管理师职称是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向。属于职称系列，这是企事业单位聘用的相关待遇的依据，是以考代评的中级职称。
人力资源管理师证书考几科?
人力资源管理师职称证书考试内容主要包括两门《经济基础》和》《人力资源专业知识与实务》。
两科都是选择题，满分140分，84分即可及格取证，而且考试成绩两年有效期。(如第一年考过一科，剩下的科目可以在第二年通过即可)
人力资源管理师证书跨级报考是什么意思?
跨级报考的意思是当你满足一定的条件，就可以直接报考(如上面的报考年限计算图。大专以及以上学历都是可以跨级报考中级经济师人力资源管理师证书的)
你可以直接报考中级，无备案一说，如果真的要实行逐级报考，或者增加论文英语或者是要求本专业的话，国家一定是会提前进行官方文件通知，现在官方有个职称评审逐级评审和这个不是一个，此考试是以考代评的职称考试，是职称评审不用考试的职称不是一个，所以如果有人拿这个文件给你看，千万别相信哦~
只要你符合初级、中级条件，直接报名即可。
人力资源管理师证书的考试难度如何?
毕竟是国家统一考试，20年的通过率15%，21年的通过率20%(因为21年有5%的同学补考通过)
很多同学以为都是选择题以为跟考驾照一样，刷刷题就能过，大错特错了，考试不考原题，而且每年的题目难度都在加深难度，越早考试越早拿证，一定要提前复习!
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