要考取企业人力资源管理师证书，则需要在相关的考试机构或教育机构进行报名，支付相关报名费用。按照考试时间参加考试，根据考试成绩和评分标准，取得合格分数即可获得企业人力资源管理师证书。
企业人力资源管理师证书报考条件
企业人力资源管理师证书的报考条件一般包括以下要求：1. 年龄要求：通常要求年满18周岁及以上。2. 学历要求：一般要求本科及以上学历，有些机构也接受高职或大专学历。3. 工作经验要求：通常要求具备一定的人力资源管理工作经验，一般为2年以上。
企业人力资源管理的特征有哪些
企业人力资源管理的特征包括：1. 综合性：人力资源管理涉及组织发展、招聘、培训、薪酬福利等多个方面，需要综合考虑和协调不同的因素。2. 可塑性：人力资源管理需要根据企业的需求和环境变化进行灵活调整和更新。3. 人本导向：强调以人为本，注重员工的发展和激励，增强组织的凝聚力和竞争力。4. 实践性：人力资源管理需要与实际工作相结合，应用理论知识解决实际问题。
企业人力资源管理师证书就业方向
企业人力资源管理师证书的就业方向主要包括：1. 人力资源部门：可以在企业的人力资源部门担任人力资源专员、人力资源经理等职位。2. 培训与发展部门：可以在企业的培训与发展部门从事培训规划和执行工作。3. 人力资源咨询公司：可以从事人力资源咨询、猎头服务等相关工作。4. 自主创业：也可以选择自主创业，在人力资源管理领域提供咨询和服务。
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