在选择一所学校时，家长和同学们考虑的一个重要因素就是学校的管理制度。相信只有在良好的纪律中才能催生出良好的学风。今天小编就带大家了解一下成都东星航空旅游专修学院管理制度如何。
成都东星航空旅游专修学院由四川省教育厅批准成立，是一所以航空服务职业技能教育培训为特色的航空专修学院。学院开设的航空服务方向有：空中乘务、民航安检、机场地勤、高铁乘务、民航物流管理、民航师资等。学院有读三年和五年的成教大专。新生入学需通过面试、体检、政审、考试，入学将签订教育与就业协议书， 成考取得学籍后，合格毕业颁发成都航空职业技术学院成教大专文凭 。毕业后由学院推荐安置到全国各地的机场、航空公司、大型企事业单位工作。
学校座落于 “天府之国”的成都市，总部地址在成都温江区大学城区域，总校和联办学校在校学生15000余人，是西南地区规模大、航空专业办学早的航空院校之一。
学校校园环境优美，教学设备完善、交通便利。学院设有：教学楼、学生公寓、学生食堂、塑胶操场、篮球场、乒乓球场、活动中心、多媒体教室、计算机机 房、化妆室、形体室等。
学校理论结合实践，投资1000万打造先进的航空实训基地，已有：模拟航空教学设备（波音737-800型机舱、波音737教学飞机），安检设备，票务设备、VIP贵宾接待实训室等航 空专业设备，是西南地区设备先进的航空院校之一。 保证了在校学生能够在零距离的情景教学中，掌握专业技能，适应未来发展。
空中乘务、民航安检、机场地勤、高铁乘务、民航物流管理等高端专业选择，适应社会发展潮流，为未来铺垫金领职业坦途。
二、就业保障化学生入学签订《就业合同书》，通过订单式培养，毕业后学院推荐到国内外航空公司、机场、旅行社及其他大型企事业单位工作。铸就国内“民航服务业”重要就业基地之一。
三、教学权威化由民航业从教多年的资深教师亲自授课，并外聘民航在职人员做专兼职教师，保证授课内容的权威性、实用性。学生可获得毕业证书和航协认证的技能资格证书，适应国际化发展的双文化工作背景。
四、管理准军事化
根据机场、航空公司等民航单位对企业员工的管理模式，按照国务院关于职业教育“校企合作、产教融合”的文件精神，参照其他民航同类院校的管理办法，我院从多年的办学过程中，打造中国航空教育的“特色航校”，实行准军事化管理，“统一作息时间、统一就餐住宿，统一规范着装，标准化服务礼仪”，外塑形象、内塑灵魂。辅导员24小时跟踪管理，为学生提供贴身服务，以便于家长与学院共同管理，利于孩子健康成长。
学院的办学特色和管理模式，得到了众多民航单位及相关用人单位的赞赏和肯定，为用人单位输送了大量的民航服务人才，万余名学生实现了“空姐、空哥、机场安检、高铁乘务、动车乘务、旅行社、旅游景区等”就业理想。
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