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云南师大附中老协习学校2019-2020教育教学工作目标计划
一、教育教学工作的总目标2019-2020学年教育教学工作的总基目标是:健全管理机制,建立具有可操作性的激励机制,充分调动全体师生员工的主观能动性,使其自觉、自发、自主、自动地投入教育教学活动中,做到有计划有安排,实实在在,卓有成效地开展教育教学工作。使学校的教育教学管理工作更科学,更严谨,更有效;促进教育教学质量的提升不断创新高,更辉煌。
2020年高考我们的目标是:最高分突破680分,确保660分;600分以上的人数突破10人,确保6人;一本线及以上人数突破50人,确保32人;二本线及以上人数突破360人,确保260人;全体考生的个人增分最低突破20分,确保降分的学生数为0;全体考生平均增分突破80分,确保不低于70分;全校语文均分突破110分,确保105分;数学均分突破90分,确保85分;英语均分突破90分,确保85分;文科综合均分突破210分,确保200分;理科综合均分突破180分,确保170分;文史类总均分突破520分,确保495分;理工类总均分突破490分,确保465分。目标是成功的基础,是成功的核心,是成功的保障。
教育教学管理工作的总要求
认真贯彻执行党的教育方针,坚持德、智、体、美全面发展,真正做到管理育人,教书育人,服务育人,管教管道,因地制宜,因材施教,重视共性,兼顾个性。强化课堂管理,加强自习课堂的教学活动管理。抓优生,扶后进,促中间,整体推进,全面提升。既要有一定数量的学生的高考成绩出类拔萃,又要确保全体学生的高考成绩大幅度增分。以出色的成绩展示办学的风采,用事实让学生满意,使家长放心,无愧于我们的良心。
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