学院教师队伍数量丰富，学历结构、年龄结构及技术职称结构极为合理，“双师型”教职工占到比例稳步增长。目前教职员工493人，410人双师型教师中硕士研究生199人，占到比例49%，博士生8人，占到比例2%，专家教授28人，副教授职称109人,高级职称教职工占到比例33%，中级职称教职工占到比例39%；35岁以下教职工占到比例47%，36-45岁教职工占到比例27%，46-55岁教职工占到比例22%，56岁-60岁教职工占到比例2%，双师素质教职工占到比例70%。建成省级教学团队3个，建立非遗大师工作室2个。
四川工商职业技术学院师资能力培养机制
依托于教职工发展趋势与教学服务管理中心平台，教职工工作能力培养的工作机制基本形成。教职工发展趋势与教学服务管理中心，配备交流研讨室、数字录播室、数字资料室等，为开展教师工作坊、名师沙龙、教学研讨、学术讨论、在线课程录制、教学竞赛模拟等主题活动提供支持。特别关注青年教师发展趋势，教职工发展趋势与教学服务管理中心每年举办一期青年教师培训班，推动青年教师教学工作能力与科研能力提升；特别关注专业动态，教职工发展趋势与教学服务管理中心配合实施专业教师队伍二级建设规划，即时研究分析各专业发展趋势动态，根据专业调整与需求，即时跟进教师素质与工作能力培训。
专家教授总数、关键论文发表数居全省前列；获四川省政府教学成果奖一等奖1项、二等奖1项、三等奖3项；获省级社会科学优秀成果二等奖1项；2014年迄今为止技术项目方案137个，承当省级科研项目40项，授权专利数9个，技术服务到款额1083.624万元。
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