南昌市要求，用人单位须履行职业病危害告知义务，在劳动合同中写明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇；对产生严重职业病危害的作业岗位，在醒目位置设置警示标识和中文警示说明；书面告知劳动者职业健康检查结果。
该市要求，用人单位应给劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案；禁止使用童工和安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业；对从事接触职业病危害作业的劳动者，给予适当岗位补贴。 网上报名
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