现在很多学校打着能够保障学生就业的幌子招收学生，我们一定要认清是否是真实的。今天小编就带大家来看看贵阳铁路学校的就业保障制度如何？
机制保障
学校建立了由校长挂帅的就业安置体系，有专门的就业安置部开发就业市场，在全国范围内建立健全了就业安置网络，让学生有充的。就业选择空间，实现优质优岗。
订单保障
学校“长三角办事处”与一大批500强知名企业签订了定向培养协议，根据企业的人才需求，学生入学后按照企业的订单要求进行培养，做到就业方向明确。
培养过程保障
在整个教育教学环节中，从专业课程设置、实践教学安排、学生的职业生涯设计等，全方位 扎扎实实打好学生高薪就业的基础。
安置过程保障
严格遵照执行国家“三结合”就业政策，坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，实施优生先推、优生优推。技能技术达标的前提下可跨专业择业的优惠政策。
法律保障
学生报到注册时，学生、学生家长(或代表)与学校签订了有法律保障的就业安置合同。
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