遵义职业技术学院2019就业怎样
为做好毕业生就业工作，更好的为经济建设和社会发展服务，维护毕业生和用人单位权益，遵义职业技术学院始终把校企合作，职前教育，与就业指导贯穿整个教学活动中，咸阳理工职业学院非常重视学生就业技能培养，通过在校实验、实训、企业实习等措施提高学生就业核心竞争力，遵义职业技术学院毕业生连年就业率保持在95%以上，用人单位普遍认为我院毕业生理论知识扎实，动手能力强，职业素养高，爱岗敬业，政治思想过硬。
毕业生中涌现了大批优秀人才，他们正在祖国各行各业建功立业。于此同时，遵义职业技术学院先后与300多家国内外企事业单位签订“单位住校”的培养模式，使学生一入学就能接受到前面的就业教育。就业指导中心数十位老师常年奔赴国内外，为毕业生联系，审核，选择更好的企事业单位，为学生搭起理想的就业平台。
遵义职业技术学院就业保障
遵义职业技术学院不断创新“校企合作、工学结合、顶岗实习”的人才培养模式，形成了适应各专业特点的人才培养方案，构建了基于职业岗位核心能力为基础的课程体系和以动手能力培养为主的实践教学体系。
毕业生实行“双证书”培养制度，遵义职业技术学院设有国家职业技能鉴定站、全国计算机等级考试考点、全国高等学校英语应用能力考试考点等机构，为学生职业技能鉴定搭建平台。学院与广东长实电信、浙江八方电信、科迈通信等六家企业签订了“订单班”培养协议，与华为、中兴、用友等多家知名企业签订了校企合作协议，为学生就业提供了较好的平台。
从这篇文章中，我们可以看到的是学校的担当，在学生入学开始，就为了学校合格毕业学子的就业而打算，遵义职业技术学院有着完善整的就业保障，学院绝大部分的学子都能在学院的三层保险之下，去与社会企业签订劳动合同，对学校学子的就业激励力度也是非常的大。好了，北极星的介绍就到这里，如果你对该校仍有疑惑，可以在本网站浏览其他消息，或者直接咨询在线老师。
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