师资力量：
教育大计，教师为本。学院现有教师180余人。教授20余人，副高以上职称教师60余人，研究生以上学历教师20余人。在校学生均系参加全国高考后统招的应届高中毕业生和“三校生”。
采取打造“精品课程”和开设“课堂”等形式，逐渐形成了以学科带头人为核心，研究生教师为骨干的教学团队。长年聘任云南大学、云南财经大学知名教授，文山州各大医院到校授课，确保教育教学质量。
学院教育顾问：
李有庆，教授，云南省经济体制改革研究会常务理事、全国管理干部学院职工思想研究会西南分会常务理事、省高校哲学研究会理事。长期潜心于马克思理论教育、宣传和学生教育管理工作，发表论文20余篇，学院教育顾问。
张建友，教授，硕士生导师。复旦大学访问学者，日本帝京大学客座研究员，出版专著一部、参著两部，发表论文30余篇，合编教材三部，学院教育顾问。
李红琨，副教授，硕士研究生导师，管理学博士。研究方向为财务会计、公司理财。在《改革》、《商业研究》、《财经科学》等期刊发表文章近30篇，主持省教育厅科研基金课题，学院教育顾问。
学院基础部教师：
李丛玉，汉语言文学教授。上海华东师范大学大学高级访问学者。发表学术论文31篇;主编，参编高校教材8部;主持省级、校级课题研究各一项，参与高级、省级课题研究各一项，荣获得语言文学科论文一等奖2次，二等奖1次，荣获云南省人民颁发的“云南省哲学、社会科学成果奖”三等奖。学院基础部教师。
蒋馨，英语语言文学本科毕业，助教。任教综合英语、高级英语听力、英文报刊选读等科目，全国英语等级考试A、B级主讲师等。学院基础部教师。
学院自创办以来，得到了省及省高校工委、省教育厅、中共文山州委、州人民的关心、支持和帮助。按照“立足当前打基础，着眼长远做准备”和“开好头、起好步”的要求，坚持了正确的方向，理顺了各种关系，保证了教学中心任务的完成，保证了安全稳定等重点工作，取得了一定成绩。“求正超越”的校园精神文化和准军事化管理已成为学院办学特色。
校园管理：
倡导“求正超越”的校园文化。加强校魄和校风建设，积极营造“志存高远，奋发有为”的成才氛围。通过行为规范和社会实践体验，着力抓好“三心”、“三立”和“三生”素质培养，即：培育学生的爱心、信心和责任心；强化学生立志、立身、立业观念；增强学生的生命、生存、生活意识，培养学生意志坚强和独立生活能力。
实行：“准事化”理。坚持把军训成果转化为学生的日常行为养成，把解放军文化中使用的经验和方法引入学院管理，纠正不良习性，规范行为养成，培育“脚踏实地、快捷、持之以恒”的从业作风。
专业技能：
采取宽基础、精技能和校内与校外实训相结合的方式，夯实学生的基础和专业技能。开展“技术能手”评选等活动，引导学生学技能、爱技能、专技能、精技能，着力培养有文凭、有资质的专业技术人才。
一专多能：
除专业学习外，另开设有机动车驾驶证、计算机等级证、会计从业资格证、造价员、施工员等多种考级考证的学习和培训，满足学生的学习渴望，拓展学生的使用技能，提高学生能力素质和就业竞争力。
使用技能：
采取边学边训、实践实训、鼎岗实习等方式，让学生到生产和管理一线锻炼，使学生树立艰苦奋斗和自强自立的意识，提升和强化专业技术能力，增强适应社会、适应市场、适应企业能力，打牢立身立业之本。
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