人力资源专业介绍
学制：五年
招生人数：100人
培养目标：培养具有行政管理和人事管理的综合技能型人才，适宜各机关、企事业单位的行政及人事管理干部。
主要课程：政治经济学、管理学基础、邓小平理论概论、统计学原理、应用写作(汉语)人力资源策划、管理勾通、企业劳动工作资源、计算机应用基础、英语(1)(2)、文书档案管理、社会保障与实务概论、国家公务员制度讲座、人力学、劳动力市场管理、劳动关系管理等。
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