特色化学习培训的定义：“特色化”人才培养也称为“优秀人才订制”，就是指学校对于用人公司的要求，与用人公司一同制订让你猜猜培养计划，签署毕业生就业订单信息，并在师资力量、技术性、机器设备等教学设施层面开展协作，校园内，公司2个地址开展课堂教学，学员毕业之后立即到用人公司学生就业的一种人才的培养方式。
“特色化”人才的培养方式能够从源头上处理学员在学校学习培训的岗位目的性、技术性应用型及其学生就业岗位培训的难题，是市场经济体制标准下公司人力资源管理开发设计的必然趋势。另外这类方法在一定水平上还可以减轻高校大学生就业艰难及其用人公司思贤若渴的难点。院校在师资力量上也可以获得相对的填补。并且在高等院校贫困学生逐渐增加的状况下，可在一定水平上没中文化教育成本费、完成院校、学员和用人公司的“三赢”。这类和人方法是一种教学理念、办校方式的自主创新，不但慢慢获得社会发展的认同，更变成一种新的流行趋势，应大力提倡和管饭实行。
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