待遇跟公务员是一致的
全额事业编制被老百姓称为铁饭碗，待遇跟公务员是一致的。有公益性的事业单位，如学校、医院；有行政执法型的事业单位，如城管（参公）；工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资，交六险二金，逢年过节有发点福利。上班时间固定，正常上下班。
由于你的单位性质：要注意保持好领导和同事的关系。这可能与企业的不同吧。干得好的话，以后还有职位晋升和调入公务员的机会！
这个问题因人而异
公务员身份也不一定混的有前途，全额事业编也有可能当领导，全额事业编当领导有两种途经，一、公务员面对事业编招考的副科岗位。二、特别优秀的破格选拔为领导。所以无论你是事业编还是公务员，要想有前途，必须在自己的岗位上做出一番成就，到时候还怕组织不提拔不重用你？
全额拨款事业单位和公务员待遇差不多，甚至有些人职称高待遇比公务员工资还高些，或者有些好的全额拨款事业单位也比一些公务员单位待遇好。
换句话说就是当不了“官”
行政单位通常理解为国家机关比如局、委等，是领导机关。行政单位事业编隶属行政单位，是行政单位管理下从事具体业务的部门。它与行政单位的本质区别一是隶属关系；二是职能和分工不同；三是承担的工作和任务有区别。全额事业编属于财政全额支付工资，没有发不了工资的顾虑，有的还会有奖金，补助等额外惊喜。但是事业编毕竟与公务员有区别，那就是在个人的成长进步上，换句话说就是当不了“官”。仁者见仁智者见智，有些东西也不是我们自己所能决定的，只要干一行爱一行专一行就够了！
小编总结
事业编制相对于行政编制没有年终一次性目标奖、没有车补。不过现在国家针对行政单位的事业编制人员改革，以后可能不用参加公务员考试就能直接转为公务员编制。因为这部分岗位职能属于行政职能，但是编制又属于事业编，其工作内容都和公务员都十分相似，如果不进行改变，会造成办事效率的紊乱以及工作内容的重合，因此这部分岗位如果进行改革，就不会再往合同或者事业编方向，而变成行政的公务员岗位。虽说改革已经开始进行，但是目前还只是少部分在试点，主要是一些政府直属事业局、部门所属事业单位和各级各类行政执法机构。所以，行政单位的全额事业编前景还是不错的！
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