学校以“一切为了学生利益，奉献社会”作为办学宗旨。十五年来，半免、全免了300多名品学兼优、贫困学生的学费，对一些遇上突发事件学生和考取无钱上学等学生的救助大约300多万元。学校设立了“邱钟惠奖学金”，有近600名学生获得了100多万元。今年，又制定了新的奖学金政策；获云南省文、理科奖伍拾万元；孝上清华、北大或云南省前10名奖伍万元；获云南省单科或艺术类奖壹万元；获得校前X名（X值=班级数×2）或普遍班班前2名奖500-1500元，已为贫困的孩子提供了学习的良好环境。
我们将在上级教育主管部门的领导下，再接再厉，服务学生，奉献社会，为把昆明钟惠培训学校办成百年老校而努力。被《云南日报》和《中国教育报》誉为“满载希望前行的钟惠快车”、“云南省此类学校的车风枝”的钟惠培训学校，经过16年的艰辛创业，16年的风雨兼程，16年的历史积淀，已形成了超凡脱俗的“魅力钟惠”：
1、治校。以智慧超群、业务精深的邱校长为首的学校领导科学严谨的综合管理、规范严明的纪律约束，形成了“校长出思想，副校长出思路，中层干部出措施，教职员工出干劲，学生出佳绩”的管理模式。
2、强校。学校“荟萃云南众多老牌的‘名补’、‘题神’、‘题圣’，形成有专有兼、互补的方阵”，以优质的课堂教学，耐心细致的课后辅导，丰富的高考信息，严谨执教、文明施教、以身立教。
3、质量立校。学校坚持“互动是教学的灵魂”、“堂堂练是质量的”的教学观，精讲精练、巧讲巧练、当好“清道夫”，办成“班”。10个月的因材施教、扶差，高考上线率、率、本科率、率均位居全省榜首，为北大、清华在内的高校输送了2万5千名学生，实现了“低进中出、中进高出、高进优出”的培养目标。
4、特色扬校。学校有一支专职班主任队伍、有一支由学监、纪监、卫生监组成的管理监督队伍，对学生全天候负责监察管理；学校推行“激励机制、竞争机制、淘汰机制”；推行“人品、能力、业绩”；推行“平台留人、情感留人、待遇留人”；与省内部分兄弟学校建立战略合作伙伴关系，资源共享，互补，在全省众口皆碑、众望所归。
5、服务亮校。学校以“一切为了学生、学生利益高于一切”为宗旨、“爱心挥洒大地、其情铸就希望”、“树起爱心的丰碑，托起民族兴盛的希望”、“用爱开启学生心智”、“用该爱的甘霖催花育果”。多年来还为贫困学生全免、半免学费，资助生活费，发放钟惠奖学金多达400万元。
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