高级中学校怎么样？这是很多学生和家长都在咨询的问题。那么学校究竟怎么样呢？学校是比较好的，学校经过多年的努力将学校打造成了一所重点职业学校。学校通过安置工作为学生解决了就业压力。学校开设的专业也是根据社会对人才所需开设的，学生就业率高，发展前景好。
学校坚持学校管理与企业管理、教师与师傅、学生与工人、实训场地与车间、学生作业与产品“五个一致”的教学模式。严格推行教考分离，采取“出勤+大型作业+实训作品+半期考试+期末考试”的五结合学业成绩评价方式，激发学生学习兴趣，提升学生的综合素质和技能水平，培养学生满意、家长放心、企业欢迎、社会认可的中级技术人才。以市场为导向，优化专业设置，加强校企合作，实行定单培训。升学与就业并举，上联高校、横联企业、下联农户，优势互补，既为高等院校输送优秀学生，又为社会培养合格的专业型、技能型、实用型技术人才。迄今为止，已为社会培养了26000余名高素质技能型人才，就业率达98%，对口就业率达90%，满意率达96%。对口高职升学率居全市同类学校前列，上线率达80%。
学校始终坚持学校教育与社会认证相结合。学生毕业时，既可获得毕业证书，又可获得相关职业资格证书和操作证书。学校积极探索学生零学费读书的新途径，建立了“爱心助学”工程，提供勤工俭学岗位，对家庭经济困难的学生提供经济援助，帮助贫困生完成学业。学校把就业安置作为学校发展的生命工程，大力促进高端、高薪就业，提高就业对口率和满意率。在“珠三角”和“长三角”地区建立稳定的就业联络点，稳定国内就业市场，继续与重庆市外经贸委合作，拓展国际就业市场。
未来的遂宁职教以“服务发展、促进就业”为方向，建立以高等职业教育为龙头、基础职业教育（9年义务教育+3年免费中职教育）为主体，帮助每一位学子既可直接就业、又可继续升学的现代职业教育体系。学生可以选择学校、选择喜欢的专业、选择喜欢的课程和学习形式，满足每位学子的个性发展需求，选择直接就业或者继续升学的途径十分广阔。培养体系更加完善。坚持技能大赛常态机制，重视文化基础课教育，鼓励理论性人才继续深造，引导技术型人才创业就业，拓宽职教学生发展。积极对接省内外知名企业，联合企业与学校组建产业职教集团，推动专业设置和产业需求对接，通过校企共建基地、订单培养等方式合作，构建校企共育人才机制。培育骨干学校。积极争取项目资金，完善职业学校基础设施；引导社会资金投入职业教育，集中发展有基础、有特色、有质量的职业院校，提升办学能力和层次。
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