文山三鑫职业技术学院2023年五年制招生报名系统
文山三鑫职业技术学院2022年五年制招生报名系统
云南三鑫职业技术学院位于云南省沿边开放战略重镇三七之乡文山州职教园区,占地面积1700亩,投资规模14.6亿元。现有教师310余人
云南三鑫职业技术学院位于云南省沿边开放战略重镇“三七之乡”文山州职教园区,占地面积1700亩,投资规模14.6亿元。现有教师310余人,副高以上职称教师68人。在校学生10000余人,面向云南、四川、重庆、贵州、广西等省市招生。
云南三鑫职业技术学院于2014年通过了云南省高校办学条件和人才培养内涵建设考核评估,学院的人才培养凸显专业化、职业化和特色化。同时还获得云南省高校工委“先进基层党组织”和“党章党规知识竞赛三等奖”,云南省高校“省级校园创业平台”、获得云南省大学生“互联网+创新创业大赛”金奖等荣誉。
云南三鑫职业技术学院(三年制普通中专)招生专业:
01、汽车运用与维修
02、建筑工程施工
03、城市轨道交通运营管理
04、计算机应用技术(网络直播方向)
05、计算机平面设计
06、电子技术应用
07、会计电算化
08、中餐烹饪
09、电子商务(网络直播方向)
10、旅游服务与管理
11、高星级饭店运营与管理
12、市场营销
求正超越:
01、学院坚持“求正超越”的办学理念,健全机制,科学管理,依法治校,凝智聚力,与时俱进,促进了学院跨越发展。
02、规范办学行为:根据国家高等教育和高职教育法令法规,遵循高职院校办学特点规律,以促进和推动学院快速、持续、健康发展为根本目标,依法办学,诚信办学,民主办学,正规办学。
03、规范办学条件:依据教育部《高职院校人才培养评估指标体系》和办学基本条件标准,对照7项主要办学指标、22项关键要素、55项重点考察内容,大力加强基础设施建设,不断改善办学条件,着力强化办学内涵质量建设。
04、规范教学秩序:按照《高等职业教育教学质量建设》和《高等职业教育教学管理工作》规定,狠抓师资队伍建设、特色专业建设、课程体系建设、课堂教学环节建设、实践教学环节建设、教学质量监控体系建设,规范了教育教学秩序,提升了人才培养质量。
05、营造特色文化:充分汲取中华传统文化、政治文化、解放军文化、行业文化、企业文化中的适用元素,形成了“求正超越”的校园文化,以“守正规,走正道”、“讲正义,促公道”、“树正风,行大道”的三正校魂,抓教育正思想,抓养成正言行,抓励志促成才,“奋发有为,德技成才”的良好风尚基本形成。
06、师资队伍建设:教育大计,教师为本。学院高度重视师资队伍建设,通过自主培养和对外引进相结合,组建了一支“专家型、双师型和双创型”师资队伍。现有教师310余人,教授20余人,副高以上职称教师60余人,研究生以上的学历教师20余人。采取打造“精品课程”和开设“专家课堂”等形式,逐渐形成了以学科带头人为核心,研究生教师为骨干的教学团队。长年聘任云南大学、云南财经大学知名教授,文山州县医院专家到校授课,确保教育教学质量。
修德立身:
01、学院坚持用社会主义核心价值观武装学生头脑,注重打牢学生思想品行基础、做人做事基础、作风养成基础。
02、树立大学生核心价值观:采取课堂教育、专题讲座、随机教育、典型带动、交心谈心等方式相结合,使学生树立“爱党爱国,立身做人,勤学善思,立志成才,历练本领,立业为民”的当代大学生核心价值观。
03、倡导求正超越校园文化:加强校风建设,积极营造“志存高远,奋发有为”的成才氛围。通过行为规范和社会实践体验,着力抓好“三心”、“三立”和“三生”素质培养,即:培育学生的爱心、信心和责任心;强化学生的立志、立身、立业观念;增强学生的生命、生存、生活意识,培养学生意志坚强和独立生活的能力。
04、着力抓好大学生行为规范:坚持把军训成果转化为学生的日常行为养成,把解放军文化中适用的经验和方法引入学院管理,纠正不良习惯,规范行为养成,培育“脚踏实地、果敢精炼、高效快捷、持之以恒”的学业作风。
地址:云南省.文山州.文山市(文山职教园区)
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