濮阳职业教育培训中心师资力量
学校制订了《师资队伍建设规划》，采用“内培外引、专兼结合，骨干引领、全面提高”的建设思路，努力建设一支素质优良、德技兼备、结构合理的专兼结合的师资队伍。
生师比18：1，“双师型”教师的比例为38%，兼职教师的比例为17.2%，专任教师学历本科以上学历为94.5%，专任教师硕士以上学历比例达5.5%，专任教师高级职称教师比例为20.3%;专任专业教师占专任教师的比例57.8%，专任专业教师100%具有中级技术职称或者技师以上职业资格，具有高级技术职称、高级技师职业资格的占46.8%。
与上一年度相比，本年度的师生比、教师学历结构、双师型教师的比例、专任教师数、兼职教师数都有不同程度的提升，素质更高、结构更优化。
濮阳职业教育培训中心怎么样、好不好
濮阳职业教育培训中心校企合作
面向社会、面向市场办学，先后与京东集团、上海大众集团、格力集团等知名企业建立了长期稳定的合作关系，形成了稳定、有序、灵活的毕业生就业渠道，学生就业率一直稳定在95%以上，就业岗位稳定率在93%以上，做到了学生满意、家长放心、社会认可。
濮阳职业教育培训中心就业质量
在省教育厅、省人力资源和社会保障厅等有关部门的正确领导下，学校始终坚持以促进毕业生优质就业为导向，不断加强就业服务工作体系建设，积极拓展就业市场，努力提升就业指导与服务水平，2018届毕业生就业率和就业质量实现“双增长”,具体情况如下。
我校2015级汽车运用与维修专业142名毕业生，与郑州宇通公司、海马集团、濮阳通达汽车有限公司进行校企合作，经过面试，有134名同学顺利进厂，就业率为94.4%，8人升学;学前教育专业147名毕业生，与濮阳县庆祖镇西辛庄幼儿园等濮阳市周边幼儿园合作，有136名同学顺利入园工作，就业率为92.5%，11人升学;
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