万源市职业高级中学通过充分的市场调研适时调整专业人才培养目标，修订专业人才培养方案，进行专业课程体系建设，遵循学生的学习规律及职业成长规律，突出学生人文素养、职业技能、职业素养等培养，加强实习实训教学管理，调动学生学习积极性，提高学生学习能力。
在专业教学过程中，通过课程中的项目任务，引入企业实景，锻炼学生的职业能力、岗位适应能力、岗位迁移能力，同时将教学成果转化为教学资料。参照企业标准，评价学生、评价老师，学校开展职业生涯规划和创新教育活动，培养学生创新能力。
严格按照《教育部等五部门关于印发的通知》等文件精神，做好学生实习工作，实现职业教育培养目标，加强学生综合能力培养的基本环节管理，遵循学生成长规律和职业能力形成规律，保护学生合法权益，坚持理论与实践相结合，服务学生全面发展，提高专业人才培养质量和学生就业创业能力。
万源市职业高级中学教学质量：
一直以来，学校深挖职校特色，让学生专业成为学校办学的亮点，不断提高学生综合素质，保障学生在毕业后能够通过扎实的专业知识和较强的综合素质接受社会的挑选。学校定期举办体育运动会和各类专业竞技比赛，为学生提供展示才华的舞台，培养学生身体素质和艺术欣赏能力、创新能力。几年来，在校职高生在全市的文艺汇演中获各种荣誉和表彰，学校礼仪队在全市各级各类会议、社会活动中充分展示了职中学生的风采和精神风貌，凸显了职教特色。《达州日报》、万源电视台《今日视点》栏目、万源教育网对学校的大型活动、学校发展进行了系列报道。
万源市职业高级中学办学理念：
这是一个团结务实的群体，这是一群凝聚实干的职教精英！他们提出了“突出技能，严谨治学，质量为本，持续发展”的质量方针和“创建名牌专业，造就名牌教师，争创名牌学校”的发展战略。从培养模式的创新上入手，万源职中提出了“按照市场定专业，瞄准岗位设课程，强化实践抓技能”的新思路。为了开设与市场贴进的专业，学校投入了100万余元建设了20多个专业实作室，特别是去年，学校投入专项资金30万元，建成了数控车床实训车间和数控机床数控车间；通过加强统筹协调工作，国家计划内投资建设项目——960万元的万源市职业高级中学家政服务平台建设项目工程在四川省发改委成功立项，前期80万元建设资金已到位。
万源市职业高级中学就业介绍：
万源职中认为在市场经济条件下办学，就必须紧紧围绕着市场需求做文章。因此，学校采取了“就业指导先行，广抓市场信息，沟通用人单位”的三连环指导方针。在学生毕业前夕，通过多种教育手段正确认识市场需要和自身条件，准确把握属于自己的就业机会，同时广开就业信息渠道，保证学生就业方向的多元化和畅通性；并通过走出去和请进来的方法，强化与用人单位的“零距离”接触，减少了就业的中间环节。近年来，学校先后开发了富士康、星星、长虹等知名企业实习基地,并与这些企业实行订单培养，在这些知名企业就业的学生,具有较强的就业、晋升、转业、创业和终身学习的能力，深受用人单位欢迎。不少毕业生在浙江、江苏、广州、深圳、成都、绵阳等省市各行各业崭露头角，创业发展，为在校生起到了良好的榜样典范作用。
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