为贯彻《国家职业教育改革实施方案》、《关于推进1+X证书制度试点工作的指导意见》等文件精神，积极推进人才培养模式改革，全面落实“1+X”证书制度试点工作，将“1+X”证书融入专业人才培养方案。2021年12月下旬，213名同学在经历了系统的“1+X”证书课程学习后，顺利完成“1+X”电子商务数据分析、汽车运用与维修（汽车电子电气与空调舒适技术）、智能网联汽车与运维和机械数字化设计与制造4个职业技能等级证书的考核任务，同时我校也圆满完成了“1+X”职业技能等级证书2021年全部考核工作。
学校高度重视“1+X”证书试点工作，在“1+X”证书办公室统一组织下，各专业部、实训中心、教务处等部门紧密配合，严格按照认证流程组织考证，场地布置、组织考务、考前注意事项培训以及模拟训练等各项工作井然有序。
12月24日下午，我校经贸部组织电子商务专业的30名学生参加“1+X”电子商务数据分析职业技能等级证书（初级）考试，本次考试分理论和实操两部分。考试当天，北京博导前程信息技术股份有限公司巡考员黄勇主任巡视指导考证工作，对我校严格按照证书考核工作流程组织考核表示高度赞许。
12月27至28日，“1+X”汽车运用与维修职业技能等级证书（汽车电子电气与空调舒适技术）、智能网联汽车与运维考核在我校汽车创新实训中心、仁爱楼多媒体机房顺利举行，我校汽车运用与维修专业的101名学生参加了本次考核。合肥理工学校副校长万霞、朱玲，汽修部部长王岗以及安徽省汽车工业学校盛国超主任，安徽机电技术学校张应龙都在现场进行巡视指导。盛国超主任评价本次考试：学校领导高度重视，考务组组织周全、调度规范有序，考官认真负责、一丝不苟，考风考纪优良。
12月29日，制造部组织数控技术应用专业82名学生参加机械数字化设计与制造1+X职业技能等级认证（初级）考试。同济大学周玲老师亲临考核现场巡视指导，对学生理论和实操技能学习成果给予肯定，鼓励同学们继续努力学习取得更高等级证书。
作为“1+X”证书试点院校，合肥理工学校深入研究每个证书的知识、技能体系并对其进行解构、重构，将其知识技能需求转化为学生的素养、能力要求,着力推进课程改革。促进人才培养方案与X证书互嵌共生互动共长。
通过实施1+X证书制度，教师下沉证书对应的真实职业技能项目，深入行业头部企业一线学习行业企业中最先进的生产技术和生产工艺并应用到实际教学中。加强“双师型”教师队伍建设，深入推进产教融合、校企合作，对提高技术技能型人才培养的灵活性、适应性、针对性具有深远意义。
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