从2000年起我国开始执行《执业医师法》以后，数十万“无证”的民间中医，一下子成了“非法行医者”，在各地卫生执法部门的打击之下，一筹莫展。
直到2017年，《中医药法》实施后提出要建立民间中医的考核制度，之后也颁布《中医医术确有专长人员医师资格考核注册管理暂行办法》，对于民间中医师承人员和中医专长人员作出了相应的考核要求。
原以为这下能够松一口气了，总算能够“持证上岗”了，但好像高兴得有点太早了，中医专长医师比想象中还要难考。
首先就是“报名难”，共有两种申报方式，不论是以师承方式学习中医的，还是经多年中医医术实践的，都有严格的申报限制。这一方面是硬性要求，如果不具备，那么无异于踏入这一门槛的资格都没有。
其次就是“考核难”，我们都知道中医专长医师已经不是笔试考试了，是专家现场考核，通过现场陈述问答、回顾性中医医术实践资料评议、中医技术方法操作等，并且规定专家人数应当不少于5人。
每年报名通过的小部分人，多数都被现场考核给难倒了，皆叫苦连连。实际上，这很大程度上是由于没有经过系统的培训，不懂如何正确应对各项考核，以至于错失良机。
就中医专长考核考前培训这一方面，要属突出的就是八角藤中医。八角藤中医一直致力于中医专长、中医师承、中医适宜技术等培训，一直秉承“用良心做教育”的原则。
八角藤中医秉持“不仅授学员以鱼，更注重授之以渔”的教学方法，更是聘请行业名师为指导，多方面有利因素综合作用，这也是为什么这里的学员考核通过率高的原因。因此，若你能具备在这里学习的机会，那么考核时相对也会轻松许多。
或许也有很多人并未对这项考试引起重视，但国家在这一方面早就具有前瞻意识，为培养中医药人才，国务院办公厅印发的《关于加快中医药特色发展的若干政策措施》提出，我国将用5至10年培育10万名左右中医药骨干人才，强化地方、机构培养责任，建立人才培养经费的中央、地方、机构分担机制。八角藤中医也搭上了这趟政策的顺风车，为国家和社会培育了大量中医药人才。
当然，学员也是核心受益者，帮助诸多学员取得了中医（专长）资格证，还有不少学员从这里走出去后，为了丰富自己的中医技能和中医知识，又再次回到这里学习，在历届学员中享有绝对的口碑，这也是学校能够传承的重点原因。
在中医药越来越受到重视、并稳步走向世界的黄金时期，应该培养什么样的中医药人才，怎么培养中医药人才，是整个国家和社会以及行业共同关注的热点问题。究其原因，就整个行业而言，中医传承始终缺乏一个良好的平台。而这个平台需要国家、社会去共同搭建，大大小小的责任也就落到了每个中医人才、每个机构、每个学校等各领域各层面各环节。八角藤中医一直扮演着这样的角色，如今也取得了不小的成绩。
中国医学博大精深，而中医理论更是抽象难懂，中医这条路需要你花时间花精力去练习，不断地去摸索实践。当然，在这个过程中更需要“引路人”，选择好老师好机构才能学习掌握真技术。
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