随着老龄化的快速到来，我国正面临着严峻挑战，发展养老服务业的任务十分繁重。巨大的养老服务需求与专业化服务提供不足的矛盾日益突出。面对这场深刻的社会变革，养老机构责任重大，未来将支撑数亿中国老人的赡养和服务。
职业化养老院院长是应对中国老龄化社会到来，增强养老院等相关养老机构运营工作状态的标准化、制度化、规范化，在工作中遵循养老院有关职业行为规范(Code of Conduct)，职业素养，和与之相匹配的职业技能，科学规范、专业冷静，可以帮助养老院实现良性发展的专业管理人才。为强化社会养老服务领域管理人才的专业化、职业化建设，推进相关养老机构、养老院、养老社区等运营管理的科学化、规范化、专业化建设，实现良性发展。综合管理才能和与时俱进专业服务视角的养老院院长与高级管理人才，便成了养老机构、社区及养老院等提供优质养老服务、实现良性运转的重要保证。所以出现了职业化养老院院长这一职位。
中文名：职业化养老院院长、职业化老年公寓院长、职业化护理院院长
一、基本职能：职业化养老院实行院长负责制。院长负责全面工作。其主要职责是：
1)贯彻执行国家有关五保供养和敬老院工作的方针、政策和法规；
2)组织制定机构和院内的各项规章制度及敬老院发展规划；
3)组织发展院办经济，增强敬老院自身发展的活力，不断提高供养人员的生活水平；
4)督促工作人员履行职责，建立岗位责任制，实行目标管理，维护供养人员的合法权益不受侵犯。
二：招生对象：
养老院院长、副院长、养老社区中心主任、养老机构负责人及高级管理人员、
涉及相关企业董事长、总裁、总经理等高管人员、
正在从事或准备从事养老机构投资经营的管理工作者、**从事养老研究的人
三：职业化养老院院长颁发证书：
经考试，鉴定合格者可获得由中国管理科学研究院教育标准所（国家事业单位）颁发《职业化养老院院长》技能证书。并统一编号登记管理和网上查询。其可作为录用、待遇、晋级的重要参考依据。该证书编号为唯一编码，全国通用，，终身有效！
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