人力资源管理师证作用包括不仅是国家认可取得资质的必备证书，也是个人的必备条件，证书的含金量和实用性都很高。人力资源管理师证怎么报考？适合哪些人考？
人力资源管理师证有什么用
人力资源管理师证书不仅是国家认可取得资质的必备证书，也是个人的必备条件，证书的含金量和实用性都很高。作为岗位能力评价、考核、聘用和继续教育学时等重要参考依据之一。证书是从业人员的敲门砖，证书是锦上添花的存在，倘若是两个能力相差不大的人一同面试，那么拥有证书的被录用的概率会更高。
人力资源管理师证怎么报考
人力资源管理师证书目前不支持个人形式的报考，网上是找不到相关报名入口的，只能通过正规授权的培训机构或报考单位统一报考，考生在选择机构时注意甄别其是否具有合法授权资质。具体报考流程如下：1、提交报名资料，一般是身份证正反面扫描版、相关学历证明扫描版、个人免冠二寸照片电子版。2、线上网课学习，一般是录播课形式，可以根据学生的时间安排随时观看学习。3、线上考试，手机或电脑端登录考试系统答题，考试时间120分钟，满分100分，60分合格。4、颁发证书，一般下证周期是1-2个月，具体可以咨询相关报考老师了解。
人力资源管理师适合哪些人考
1、应届毕业生（非HR专业）。目的：对进入HR职业有帮助！2、非HR专业，从事HR工作3年内的。目的：如果能做到理论联系实际，融会贯通，对工作还是有帮助的！3、本着提升专业知识为目的的。4、有一定工作经验，想转行进入HR职业的。
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