商务策划师划分几个等级


商务策划师划分四个等级。任何一门科学都有它的起源,都是人类改造客观世界的产物。所有科学的母科学就是哲学,商务策划师商务策划学正是人类对商务创新实践普遍规律的总结,是有关商务创新的哲学。他告诉人们如何学习、总结、存储、提取商务创新实践经验,形成自有的理论体系,指导新的商务创新实践,在创新实践中不断提高自己,完善企业创新体系。商务策划师的工作具体有什么意义?

商务策划师划分几个等级

增强企业核心竞争力

知识经济时代的资本中,知识的含量越来越大。资本的数量取决于资源含量,资本的质量取决于它所包含的关系和知识。知识含量越大的资本,侵略性就越强。而企业核心竞争力正是资本侵略新的外在表现。

商务策划师划分几个等级

在市场竞争中,商务策划师商务策划知识为经营创新实践提供依据。在企业传统资本流动的同时,知识资本也在高效地运转,并得以增值。在此情况下,企业在市场中的竞争会显现出独特的优势,实现可持续性发展。

商务策划师划分几个等级

提高企业决策质量

商务策划师知识体系中的OK策划决策模式,是一个易于掌握的思维系统平台。决策者把与决策相关的因素放在OK图上分析,不但可以提高决策的效率,还可以避免犯一些低级错误。OK图形简单,有较强的实用性和通用性,决策人可在任何时候在大脑中进行高效的思维,使得决策质量得以提高。提高企业人才素质。商务策划师商务策划课程不是告诉你做什么,它首先是教你如何学习、总结自己,其次是教你如何存储、提取你的实践经验,然后再教你如何用这些商务经验去指导新的实践。经营创新型的人才的素质,就在实践到理论、理论再到实践的过程中得到提高。

提高企业业务质量

全部课程只有82个知识点,其中"创新的四条线索"、"创新的四点切入"和"商务策划创意十大法则",被称为"商务策划十八般武艺",简单易学,而且还能令实践者产生浓厚的兴趣。只要练就这"十八般武艺",商家的企图在您的眼前都是赤裸裸的。受训人员在经营活动中不自觉地遵循商务策划师的创新原则,使得企业的业务质量得到长期稳定的提高。

增强企业文化建设

商务策划师商务策划知识的学习是一个长期的过程。在核心课程的讲述过程中,学员仅能完成形变过程;用这些知识总结过去的实践经验,完成其实变过程;在实践中应用这些知识和总结过的经验,完成质变过程。学员在自我学习、互相学习中增加交流机会,有利于建设同心、同力、同德的企业文化。

是WTO的解决之道

中国入世在即,大多数企业不是过多关注规则,就是不知所措。其实在这个关键的时刻,更应该加强企业的"中场"建设,企业中企划类部门、企划类人员正是创新向决策、决策向实施转化的"中场队员"。"比赛规则"都是统一的,要想在"比赛"中占上风,就必须有效地增强企业的砝码。

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