申请中国职业规划师，对其教育背景及专业经历要求较高。主要是具备职场经验的企业中高层人士，接受至少160学时专业性、系统性、国际性及极具实战性的中国职业规划师CCDM培训。职业生涯规划师的定义？职业生涯规划师的工作职责是什么？职业生涯规划师有什么社会价值？
职业生涯规划师的定义
职业生涯规划师又称为中国职业规划师/ china career development mentor，简称CCDM，是以职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。
职业生涯规划师的工作职责
1.对个人或小组实施生活/职业目标指导；2.个人的能力、兴趣等进行测评、分析；3.帮助个人更好地了解职场情况；4.协助个人提高生涯决策技能；5.帮助制定个性化的职业发展计划；6.教授找工作的策略和方法；7.通过提高个人的处事、沟通及其它与职业相关的技能，帮助其解决面对的或潜在的工作中困难；8.帮助正确了解其职位的全貌和要求，以及个人在生活中的角色；9.帮助个人应对工作压力，克服失业或职业转型中的挫折；10.帮助企业建立职业生涯管理体系。
职业生涯规划师的社会价值
职业生涯规划师相当于摆渡人，他的工作是针对于有职业困惑、面临就业的人，或帮助求职 职者找到走出职业困惑的方法和途径。在西方，职业生涯规划与职业指导被视为“积极劳 动力市场政策”的重要组成部分，已经成为发达国家一项非常普及的教育内容和成熟的咨询服务业，每3000名求职者就有一名职业生涯规划师提供服务。而与专业心理咨询师相似，在我国这个行业面临着巨大需求与供应缺口。
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