蒲江县职业中专学校建校几十年的历史,这几十年的历史可以断定该校有足够的教学检验,自然也有非常好的教学水平,如果大家对该校感兴趣可以在该校招生季到校实地考察后报名入学。
蒲江县职业中专学校师资、教学水平
实施人才强校战略,促进师资队伍建设
(1)营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围,形成有利于教师培养和教师引进的政策环境,把事业留人、感情留人和待遇留人落到实处。
(2)围绕“教学能力、专业能力、教育科研能力”的三力培养,狠抓师德师风建设,提高教师队伍的思想政治素质和业务水平,特别是加强中青年教师的培养,引导他们把个人的发展和学校的发展结合起来。
(3)打造“双师型”教师队伍,制订落实“双师型”专业教学团队建设规划,开展多种形式的专业教师实践技能培训,落实专业教师到行业、企业实践计划,为教师参与行业、企业科研和技术服务创造条件。
(4)采用“内培外引、专兼结合”的原则,聘请行业、企业能工巧匠和技术专家担任兼职教师,促进校企间的人才交流。
(5)创新职教师资培养培训形式、内容和思路,启动“名师工程”,把名师培养与团队培养相结合,把学科建设与学科带头人的培养相结合,利用我校的博士后创新实践基地、全国重点职教师资培训基地这些平台,培养高层次人才。
实施品牌发展战略,实现学校发展方式的转变
(1)做好校园文化的塑造工作。围绕建设“安全和谐校园、生态环保校园、人文职教校园”,养成文质,造就文成。以校风建设、校园环境建设、制度文化建设、行为文化建设为抓手,融合企业文化,打造富有职教特色的校园文化,切实增强全体师生员工的自豪感、幸福感和归属感,形成风正心齐气顺,干事创业和谐的浓厚氛围,展现学校崭新的校园形象,
(2)围绕“敬业爱岗、自强不息”的校训,在教职工中大力推行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德工程”建设,重品德、树公德、修职德;在广大学生中深入推进文明学习、文明待人、文明活动、文明休息的“四文明”活动,讲文明、做文明、爱文明。打造学校文化软实力,提升学校外部形象。
(3)通过特色学校、重点专业、职教名师、就业质量的打造,提升学校内涵,树立学校品牌。
(4)做好学校的宣传工作,进行品牌推广,对外大力宣传学校高位求进、跨越发展取得的瞩目成绩和改革发展中涌现出来的先进人物、师生典型事迹,提升学校美誉度,让学生、家长、社会对学校产生高度的认同感,以此迅速提高学校的知名度和吸引力。
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怎么样的相关信息。选择一所适合自己的学校是比较困难的事情,大家要考虑到学校的专业及学校的教学质量而选择。
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