报考劳务员证书要提供以下材料：1．报名申请表（网上报名后打印，并在指定位置签署诚信协议）；2．身份证原件与复印件（需进行信息采集，老考生无需采集）；3．学历证明原件与复印件（土建质检员、土建施工员、装饰装修施工员、材料员不需提供原件）；4．工作经历证明（申请表上填写并加盖公章）。
劳务员具体工作内容有哪些
1、参与其劳务管理计划的制定及其项目劳务管理机构的组建工作。负责其劳务分配以及队伍里的资质确认，办理登记备案并且参与劳务分包合同的签订，对劳务队伍在现场施工管理的情况全方位进行考核评价，审核劳务人员身份的资格确认，办理并登记上，形成备案。
2、参与对劳务人员的培训工作，监督并参与劳动合同的签订、变更、解除、终止和参与社会保险服务的基本工作，负责监督劳务人员的入职以及就业的管理和收集整理劳务结算的资料，并参与其劳务费的工资结算。
3、参与监督其劳务人员的工资支付，负责劳务人员台帐的建立和工资的公示。充当其调解与处理劳务中所存在的纠纷和造成的工伤事故，相当于善后的工作。并且按照工程的精度，整理其工作中所需要的资料，对此进行整合汇总分类，并移交于劳务管来安排。
劳务员的就业前景怎么样
劳务员就是在建筑工程与市政工程施工的现场，从事着劳务管理计划和劳务人员的资格审查与培训，以及劳动合同与工资管理、工地劳务纠纷的处理等工作的人员。同建筑施工员相比，劳务员不需要经常下工地，大部分工作都是在办公室内完成，工作环境相对较舒适。它的职业发展路径可以是劳务员→劳务组长→劳务部长，就业前景还是不错的。
劳务员薪资水平怎么样
根据小编观察，劳务员在招聘网站上显示工资大概在5000元到8000元不等，这跟劳务员个人的能力水平、职业水平紧紧挂钩的，也跟工作所在地有关；一般来说如果是年限越久、所处城市越发达，那么劳务员的薪资水平上涨得就会比较快，但总体而言，劳务员薪资水平都是很不错的。
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