人力资源证书的含金量怎么样


人力资源证书含金量很高,主要体现在以下方面:1、现阶段整个市场拥有专业知识的人力资源师本就很稀缺,考到该证书那就相当于可以正式进入人力资源这个行业。2、有很多单位升职加薪都要看职称,所以证书无疑是一个很有利的筹码。3、人力资源证书可作为调工作、户口、职称评定的参考依据。4、取得证书还可以获得职业技能资格证书补贴,这个和当地的政策有关系,具体可以咨询一下当地人社局。

人力资源证书的含金量怎么样

人力资源师就业前景怎么样

人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。掌握专业人力资源管理知识,拥有*证书的从业人员极其稀少,据调查显示,很多都是干行政出身的,近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右,大连已达到3万多人,北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。

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人力资源师薪资待遇

在人力资源网的一项薪酬待遇调查中显示,人力资源证书的月薪按照不同的等级呈现出不同的收入层次,其中高级人力资源证书的待遇是1-1.5万元,人力资源证书在4000-8000之间,助理人力资源证书在3000-5000之间,高科技企业的人力资源管理总监年薪达到70万,高薪已经让人力资源证书成为非常热门的一个专业。

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人力资源证书报考费用

人力资源证书各个省报名费用标准不统一,各个级别的收费标准也不一致,一般来说,人力资源证书四级报名费用在100-300元左右;三级报名费用在200-400元左右;二级报名费用在500-600元左右;一级报名费用在600-800元左右,现在许多地方的人力资源证书考试不接受考生个人报名,那么考生就需要去机构报名,具体的培训费用要因机构而异,一般价格1000-10000元不等,不同机构收费也不相同。

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