报考人力资源证书需要提交的资料比较简单，有：身份证复印件(正反两面在同一张纸上)1份。2.毕业证书原件及复印件1份。3.证书原件(已取得二级或三级证书的同学)。4.工作年限证明(依自身报考等级的要求开具相关工作年限证明)一份。5.证件照3张(不限底色)许多学员都提前一天能准备好，但是为了安全起见还是建议大家提前3~5天就准备好。
人力资源证书报考条件是什么
（1）具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；（2）具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上；（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
人力资源证书的含金量高吗
人力资源证书含金量很高，主要体现在以下方面：1、现阶段整个市场拥有专业知识的人力资源师本就很稀缺，很多都是行政，前台转行开始干的，考到人力资源师证书那就相当于可以正式进入人力资源这个行业。2、有很多单位升职加薪都要看职称，资历，所以证书无疑是一个很有利的筹码，证书的含金量是很高的。3、人力资源证书可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户等方面，都能发挥一定的作用。4、取得证书还可以获得职业技能资格证书补贴；这个和当地的政策有关系，具体可以咨询一下当地人社局。5、同时对于应聘者来说，具有人力资源证书的证书，就相当于在众多应聘者中多了一个筹码，甚至证书在某些公司应聘中是作为必要条件存在的。因此这个证书也意味着更多的机会。
人力资源师薪资待遇好吗
在人力资源网的一项薪酬待遇调查中显示，人力资源证书的月薪按照不同的等级呈现出不同的收入层次，其中高级人力资源证书的待遇是1-1.5万元，人力资源证书在4000-8000之间，助理人力资源证书在3000-5000之间，高科技企业的人力资源管理总监年薪达到70万，高薪已经让人力资源证书成为非常热门的一个专业。
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