在工作中，既能照顾好老人，又能让护理人员更有信心。随着我国老龄化进程的加快，养老服务业的形势依然十分严峻，养老护理人员的人才缺口将越来越大，这也促使养老护理人员就业前景越来越好，发展空间也越来越大。专业技能各不相同。毕竟，过去护理人员的素质一直对护理人员的服务质量和态度有偏见。因此，老年人在实际工作中可能得不到适当的照顾。甚至还有各种各样的问题。专业技能得到保证。如今的老年护理护士都是经过专业培训后获得认证的。
养老护理师的项目背景
护理人员是新兴职业之一。老年护理人员也称为老年护理员。近年来，需求在增加。许多选择跳槽或转行的员工表示，老年护理人员是一个高薪且有前途的职业。申请学习的人也很多，未来的发展前景也很好！现在只有大约40万名员工！面对2.49亿老年人和4000万失能半失能老年人的护理需求，40万名养老护理工作者真的远远不能满足需求！因为巨大的市场需求，联合发布了《老年护士职业标准（2019版）》，降低了从业人员的学历要求，从初中毕业改为无学历要求。这也表明了对老年护理行业的重视。
养老护理员的报考对象
养老护理员报考对象:1、务工人员；2、下岗再就业人员；3、家政服务人员；4、医院护工；5、有志于从事老年护理工作的人员；6、各类养老服务机构的护理人员，包括养老机构、农村敬老院、城乡社区居家养老服务中心等从事养老护理服务的人员。
养老护理员的岗位要求
养老护理员作为新兴职业，将伴随老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低，导致整体水平低。因此，一些有远见的人员非常重视养老护理员的培训工作，不断提高服务质量。职业能力特征：手指、手臂灵活，动作协调；表达能力与形体知觉较强；有空间感与色觉能力；有一定的学习能力。
养老护理员岗位要求：
1、面带笑容，仪表端庄，语言文明，护理举止得体。
2、穿戴护理工作服上班，对老人的护理均按护理流程进行，操作要规范到位。
3、保持工作认真的态度，不怕脏，不怕累，不怕麻烦。
4、照顾老人要周到，对每一个老人的护理要充满爱心。
5、工作期间不准离岗，老人呼叫要及时回应，不得辱骂老人，不得顶撞家属
6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内清洁整齐。
8、对来访客人及老人家属要热情接待，反应情况要客观实际。
9、实行全天24小时护理制，每十分钟巡视一次。
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