学校重视师资队伍建设，努力打造一支数量充足、结构合理、素质优良、专兼结合、相对稳定的专业化师资队伍。2020年，我校在编在岗教职工258人，专任教师216人，生师比1：10。专任教师中“双师型”教师63人，占教师总数的29.6%；专任教师全部拥有本科以上学历，学历合格率92.6%，其中本科学历教师163人，占75.5%，硕士研究生37人，占17.1%；专任教师中有71人具有高级讲师职称，占教师总数32.9%，中级职称84人，占教师总数38.9%，初级职称22人，占教师总数10.2%，未评职称39人。占教师总数18.%专任教师中有3人是四川省特级教师、州学科带头2人、专任教师中35岁以下教师63人，36-45岁教师43人，45岁以上教师96人,56岁以上教师14人。
我校的中职小学教育和学前教育专业毕业生有升学和就业两条出口通道。升学通道包含“转段升学”和“免费师范生考试”两种形式。“转段升学”是初中起点五年制高职学生在完成前三年中职学习后，参加学校的转段考试合格后。“免费师范生考试”是初中起点五年制年制学前教育专业学生在完成三年中职学习后，通过全省统一的免费师范生升学考试后，升入到成都师范学院学习，2020年我校有36人考上成都师范学院免费师范生。就业通道也包含入编就业和推荐就业两种。入编就业是毕业生参加全省各地的公办学校招聘考试，考试通过后进入有编制的事业单位，成为公办教师，2020年我校有部分毕业生成功入编；推荐就业是毕业生与小学和幼儿园通过“双向选择、自主择业”的方式就业，2008年以来每年都有省内的小学及幼儿园踊跃来校招聘教师，连续9年出现毕业生供不应求的喜人局面，实现毕业生对口就业率43.08%。
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