首先来说，挂科并不是一件光彩的事，但也不能说你有挂科记录就找不到工作。这么多的大学生，整个大学一门都没挂的人基本很少，那么有过挂科记录的人都找不到工作吗？显然，大学挂科对于普通的学生来说并非是影响工作的重要原因。
那么一般的企业招人的时候会看哪些方面？建议可以去校招的时候看看问问，其实很多人的简历都基本差不多，平平淡淡，整个大学没有一个拿得出手的亮点。如果你是学霸，绩点特别高，这也许是你的机会，如果你有实习经验，对工作比较了解，这是你的机会，如果你在某些技能方面有特长，有奖项，这是你的机会，如果你是学生会主席或者社团团长，那么可能这也是你的一个机会。
不过很可惜，大部分人都没有这样的机会，所以失去了优先选择权，那就e799bee5baa6e79fa5e98193e58685e5aeb931333365656662只能靠一些平庸的表现去寻找工作机会，不过幸运的是大部分公司企业也是相当平庸，正好门当户对，他们的选择标准是差不多就行，毕竟刚毕业的大学生什么都不懂也很正常，只要他有这个学历，在面试的表现中没有特别的槽点，都可以考虑接受，反正大学生一批批地用不完。
至于大学挂科，如果你有特别优秀的机会，那么这并不重要，长板和短板还是要分清楚，如果简历平庸，大部分的企业也并不会去看你的成绩单，基本大多数人都有挂科的经历。当然这不是鼓励挂科，而是说相比于挂科，找工作还有更重要的因素。
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