信用管理师的市场前景广阔。随着我国信用管理体系的逐步建立和完善，市场需求将不断增长。未来五年，中国至少需要50万名信贷管理经理，年薪25万至50万，以及数百万名信贷管理专业人员。信贷管理专业技术人员，特别是高端人才严重短缺。具有国家信用管理人员职业资格证书的专业人员前景广阔。
信用管理师的职业现状
随着市场经济的发展，企业通过建立信用品牌和防范风险，已成为增强竞争力的重要手段。在发达国家，80%以上的企业建立了信用管理部门或专职人员。中国企业的信用管理从外资企业、外贸企业开始，到大中型企业。现阶段，已有2000多家企业开始建立信用管理系统或培训管理专业人员。大约有5000家专业机构从事信贷管理产品和服务。当前，随着全球经济一体化和市场对信用体系建设的迫切需求，以及中国政府和社会各界的积极推动，信用管理行业正在快速发展。信用是市场经济的基石。一些企业在经营活动中的欺诈行为，以及抽逃资金、拖欠账款、逃避银行债务、恶意逃税、产品质量差等信用问题，在一定程度上影响了市场和地区的整体信用形象，成为制约地区经济发展的突出问题，限制市场交易，影响国民经济的健康发展。可以说，没有信用就没有秩序，市场经济就无法健康发展。
企业是市场经济的主体，是社会信用体系建设的重要组成部分。中国信用体系建设受到政府有关主管部门的高度重视。党的十六届三中全会提出，建立健全社会信用体系，形成以道德为支撑、以产权为基础、以法律为保障的社会信用体系是构建现代市场体系的必要条件，以及规范市场经济秩序的基本政策；党中央、国务院提出，加快社会信用体系建设，抓紧建立企业和个人征信体系、信用市场监督管理体系和信用违约处罚体系。在政府的积极推动下，我国信用管理体系建设如火如荼。全国企业信用管理人才的紧缺已成为影响信用管理体系建设的因素之一。
就从事这一职业的专业人士而言，他们的发展前景如下：第一，职业前景非常好。从学科来看，信用管理是一门典型的应用交叉学科，涵盖财务管理、市场营销、企业管理、电子技术、商法等学科。信用管理人员将成为企业经营管理不可或缺的人才。第二，市场需求量大。随着我国社会信用管理体系的建立和信用管理服务业的发展，一支新的信用管理专业技术队伍正在迅速崛起和壮大。据估计，五年后，中国将有数十万甚至数百万人从事信贷管理。
信用管理师的培训对象
（1）企业财务管理人员、会计师事务所、律师事务所等相关人员；
（2）从事信用风险管理和征信技术工作等的高端专业人员；
（3）各类金融机构、信贷管理服务等机构的专业人员；
（4）企业中从事经营、销售、财务、信用管理的相关人员；
（5）信用管理、担保、评级、商帐追收等信用服务机构人员；
（6）政府经济管理部门、行业社团中从事信用管理工作的人员；
信用管理师的验证方式
验证的方式一般分为线上考试或现场考核，鼓励采取线上方式。目前，人员能力验证工作采取线上统一考试，参训学员登录人员能力验证综合服务平台进行线上考核。通过人员能力验证者，由国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心颁发信用管理师人员能力验证证书，并可在国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心官网查询验证。
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