招聘网站显示，信用管理师的薪酬一般在15K至25K之间，职位属于中层领导。对于那些想从事信用管理的人来说，应该尽快从事信用管理，在竞争不那么激烈的现状下，这样更有利于他们的职业发展！
信用管理师是做什么的
（1） 建立有效的企业信用管理体系；
（2） 制定企业信用制度和信用政策；
（3） 在交易初期，对交易对象进行信用调查和评估，以确定信用额度
以及释放期；
（4） 在交易过程中，加强应收账款管理，采取必要措施转移风险
保险保障企业的债权；
（5） 在交易的后期，收集发生的逾期账款；
（6） 利用信贷管理专业知识和专业的信贷数据库来防范风险并扩大市场。
信用管理师证书类型
05年的时候国家劳动和社会保障部，在人民大会堂召开新职业新闻发布会。“信用管理师”作为新职业正式发布。并且在06年的时候发布了国家职业标准。在16年的时候推动简政放权，也就是放管服政府，人社部取消了1400多种职业资格证书，大力发展职业技能教育。除了准入类的，大部分都成为了技能证书。
随着技能证书的发展，现在的市场和企业也摒弃了只认证书，不认人的弊端，证书很重要，但企业更注重人员的专业能力。企业也逐渐意识到，发证单位正不正规，学员学习、考试是否专业，是企业人事评判招聘人员技能的重要标准，以前的证书看着好看，但用起来并不好用。给企业造成了损失。倒逼着HR们更注重证书背后的模式
为了解决HR难招专业人才的问题，规范技能证书培训市场。国家市场监督管理总局认证认可研究中心开展了信用管理师的人员能力验证。
信用管理师的培养目标
（1）企业经营者、财会管理人员
（2）会计事务所、律师事务所相关工作人员
（3）从事信用风险管理和征信技术工作的专业人员、各类金融机构、（4）信贷管理、担保、评级、商账追收从业人员
（5）政府经济管理部门行业社团中从事信用管理工作的人员等
网上报名
文中图片素材来源网络，如有侵权请联系644062549@qq.com删除
转载注明出处：//www.rule13ltd.com