慢病管理师的任职要求如下：1、大专或以上学历，3-5年慢病管理或慢病培训工作经历2. 工作细心负责，学习能力较强，为人诚实正直;3. 良好的团队合作能力，工作积极，乐观向上，善于自我激励和承受压力。4. 从事过医疗相关工作或医药相关学历。
慢病管理师的报考条件
1、具有医药卫生专业大学专科以上学历证书(目前政策放宽至应届毕业生)。
2、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职或相关职业工作2年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、具有医药卫生中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
医药卫生类专业包括：临床医学类、护理类、药学类、医学技术类、卫生管理类等五大类专业，除以上专业之外的都称为非医药卫生专业。
慢病管理师岗位职责
1、制定慢病培训规划、慢病患教规划，完善慢病带教流程
2、制定慢病服务人员成长路径，开发慢病培训课程，对慢病服务人员和慢病患者进行专业培训
3、相关报表及PPT的编制：、慢病培训规划表、慢病服务人员成长路径、慢病服务人员实操检定表、患教规划 专业培训PPT等
4、部门其他需要协助的事宜
慢病管理师的就业前景
目前，80%的青年学生处于亚健康状态，其中60%以上患有颈椎病，且呈上升趋势。业内人士认为，随着公民经济条件的改善，这类患者的数量将会逐年增加，慢病管理师将会越来越热门，竞争也将会越来越激烈。想要在这个行业抓住商机，擦亮自己的品牌，首先要不断提升自己的业务技能，以提高自己的服务质量。其次，价格要结合当地实际，适应普通大众的消费能力。只有这样，才能走可持续发展的道路，才能在同行业中立于不败之地。
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