人力资源管理专业课程：管理学原理，组织行为学，战略管理，人力资源管理，市场营销管理，财务管理，生产运作管理，国际企业管理等等。人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等岗位。
2023人力资源管理专业课程有哪些
1、人力资源管理专业基础课：政治经济学，微观经济学，宏观经济学，民商法学，初级会计，公共经济学，统计学原理，经济法等课程。
2、人力资源管理专业课程：管理学原理，组织行为学，战略管理，人力资源管理，市场营销管理，财务管理，生产运作管理，国际企业管理，管理信息系统，企业文化与伦理等课程。
3、人力资源管理专业课程：《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》等课程。
4、人力资源管理专业核心课程:本专业主干课程包括经济学原理、管理学原理、组织行为学、财务会计、营销学原理、人力资源管理、国际人力资源管理、人员培训与开发、工作分析与设计、绩效与薪酬管理、跨文化沟通等课程。
温馨提示：下载升学指导app查看更多大学投档线、专业分数线及位次、大学排名等数据。同时《升学指导》还可以通过大数据分析及云计算处理，科学评估所有能上的大学以及被录取的概率，方便我们后续志愿填报选择学校参考。
2023人力资源管理专业前景及方向
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，人力资源管理专业人才属于我国稀缺性专业人才。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。
人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等岗位。
网友评价：
pulipulu
云南民族大学 | 人力资源管理专业 | 本科
听学长学姐说毕业生想要4000+，实际在2800-3500，就我周围人力资源管理专业毕业生而言，考公和事业单位，还有编制的非常多，还是很卷的
职朋9581002
苏州大学 | 人力资源管理专业 | 本科
没了解苏州大学就业，人力资源管理专业毕业生一般去苏州的公司居多吧，我也不清楚起薪！我也想知道啊。呜呜呜呜呜
注：以下“测一测我能上的大学”，它可以一键分析考生能上什么样的大学，运用大数据智能算法，检索出所有该分数可填报的大学，并计算出录取概率，按照冲稳保梯度，进行推荐。还可以根据意向专业和大学等条件进行筛选查看。
网上报名文中图片素材来源网络，如有侵权请联系644062549@qq.com删除
转载注明出处：//www.rule13ltd.com