萍乡市卫生学校校企合作

萍乡市卫生学校建立医药企业全面参与的技能人才培养制度。通过线上线下的方式，医药企业为我校学生开通线上APP软件学习;线下定期邀请医药企业专业人才到校进行实训教学，使学生所学的专业知识技能水平不断满足医药企业用人需求。、“请进来，走出去”，校企合作不盲目每年11-12月份邀请用人单位到校参观，与学生宣讲医药企业实习、就业情况。学校前往医药企业逐一进行实地考察，针对性的选择效益好、信誉好的企业签订校企合作协议。校企合作见成效通过“校企合作”办学模式增强了教学的针对性，学生提升了专业技能水平，能够熟练掌握处方审核调配、问病给药、联合用药等专业实践薪酬待遇发展前景良好。顶岗实习期结束时大多数学生继续留在原实习医药企业工作并签订劳动合同。薪酬待遇月薪达到5-6千元左右，优秀毕业生甚至达到1万元以上，自主创业的学生年收入达20万元左右位于安源区白源街大陂管理处，是一所公办全日制中等学校，现为全国中等职业教育改革发展示范学校、全国重点学校、全国文明校园、全国职业院校数字校园建设实验校。学校前身为1958年由萍乡县人民政府批准，报省卫生厅批复同意设立的萍乡县卫生学校。1970年，萍乡县升格为省直辖市，学校更名为萍乡市卫生学校。1973年，经江西省人民政府批准，学校正式成为一所培养医药卫生人才的公办全日制中等卫生学校，纳入全国统一计划招生。2010年，学校从萍乡市安源区安源镇牛角坪搬迁至现校址办学。

学校建立医药企业全面参与的技能人才培养制度。通过线上线下的方式，医药企业为我校学生开通线上APP软件学习;线下定期邀请医药企业专业人才到校进行实训教学，使学生所学的专业知识技能水平不断满足医药企业用人需求。、“请进来，走出去”，校企合作不盲目每年11-12月份邀请用人单位到校参观，与学生宣讲医药企业实习、就业情况。学校前往医药企业逐一进行实地考察，针对性的选择效益好、信誉好的企业签订校企合作协议。校企合作见成效通过“校企合作”办学模式增强了教学的针对性，学生提升了专业技能水平，能够熟练掌握处方审核调配、问病给药、联合用药等专业实践薪酬待遇发展前景良好。顶岗实习期结束时大多数学生继续留在原实习医药企业工作并签订劳动合同。薪酬待遇月薪达到5-6千元左右，优秀毕业生甚至达到1万元以上，自主创业的学生年收入达20万元左右