现在大大小小的公司都有企业文化，那么你知道什么是企业文化吗?为什么要有企业文化？下面就和有途网小编一起来看一下，希望可以帮助到大家。
企业文化是指企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。
按照国际广泛认可的一种说法，企业文化是个体在某个特定企业环境中的行为方式。企业文化是为企业的生存和发展服务的，因此企业运作的特征也表现在企业文化上。
企业文化的 作用1、企业共同价值目标：企业文化对经营哲学和价值观念的指导使员工对事物的评判形成共识，有着共同的价值目标，企业的领导和员工为着他们所认定的价值目标去行动。企业目标代表着企业发展的方向，没有正确的目标就等于迷失了方向。
2、团结企业员工：高层能团结一心，实现战略执行的聚焦；中层能执行方式和企业的运行方式一致，实现效能的聚焦；基层员工归属感增强，习得统一的认知方式和行为方式，为外界无法复制的核心能力。
3、约束人才：企业制度文化是企业文化的重要组成部分，是塑造企业精神文化的根本保证。企业精神所倡导的一系列行为准则必须依靠制度去保证，通过制度来规范企业成员的行为，并使企业精神转化为企业成员的自觉行动。
4、开发人才：在竞争日趋激烈的今天，企业的创新文化如同企业的品牌，是企业发展的象征。企业创新文化能力的高低决定企业的生死存亡，创新型人才成为企业最重要的战略资源，建立激发创新人才的企业创新文化氛围愈发重要。
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