业怎么样：
四川省工业贸易学校对口就业率根据毕业生工作岗位与所学专业对口情况统计，2017届毕业生对口就业率为80.7%，其中土木水利类、轻纺食品类、旅游服务类等三个专业大类对口就业率达到100%，对口就业率相对较低的是公共管理与服务类和交通运输类，分别为62.5%、74.5%。
就业区域：分析2017届直接就业的589名毕业生的就业区域，“本市就业”比例最多，占比73.6%；“市外省内就业”占比15.1%；“省外就业”毕业生较少，占比11.3%。
就业单位性质：毕业生就业单位性质是衡量学校人才培养就业方向的一项重要指标。通过对毕业生就业单位性质统计，民营企业占比56.6%，国有企业和事业单位占比28.3%，外资企业占比15.1%。
校企合作开展情况：
学校秉承“工学交替，产教融合，互利互惠，持续发展”的职教理念，广泛开展了校企合作。与经济发达的“长三角”、“珠三角”和成渝地区等26家企业签订实习实训协议，涵盖所有专业，如苏州璨鸿光电有限公司、中粮（成都）粮油集团、厦门天马微电子有限公司等。
学校现有在校生2700人。教职工159人，专任教师129人，其中：高级职称42人，中级职称49人，“双师型”教师61人，师资力量雄厚。获部级科研成果奖15项，获省级科研成果奖21项，取得国家专利6项，学校拥有校内外教学实习、实训基地9个，校内实训室36个
师资队伍总体结构：
2016-2020学年，学校有教职工159人，其中专任教师129人，生师比为20.9:1，略低于设置标准4，主要原因在于在校生人数增加。
中等职业学校设置标准：专任教师一般不少于60人，生师比达到20：1，专任教师学历应达到国家有关规定。专任教师中，具有高级专业技术职务人数不低于20%。专业教师数应不低于本校专任教师数的50%。
专任教师职称结构：
专任教师中具有高级职称的教师42人，占专任教师总数的32.6%，远高于设置标准；具有中级职称的教师49人，占比38.0%；具有初级职称的教师32人，占比24.8%；未定职级6人，占比4.6%。中级和高级教师总和达七成，学校专任教师的学术和技术水平整体较好。
四川省工业贸易学校加强师资培训：
高水平的教师队伍是四川省工业贸易学校提升办学质量的保证。为提高学校师资队伍建设整体水平，学校加大了教师的培训力度。本年度，共组织了46名老师参加了校级培训以提升教师的信息技术处理能力；对22名青年教师开展了教师职业素养和教学方法的校本培训；安排两名财经类老师到四川财经职业学院进行脱产进修；选派1名老师参加国家粮
食局组织的技能培训。同时学校各教研室也分别组织近16次教研活动，通过教学研讨，进一步促进了教育教学水平的提高。
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