医疗护理员工作主要是协助维护病人卫生、仪表及仪容。当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时，工帮其应完成，如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。协助病人满足营养需求如喂饭、水，协助进餐等。
医疗护理员薪资
一般的话在一线城市北上广，护士的工资确实能达到月入上万，但不同医院和不同科室差别很大，有时同一家医院不同科室都能差三千到五千。也有医务工作者表示，不同工种薪水不同，护士也分为在编的，也就是有编制的，和人事代理，合同工，临时工，前两者工资平均能达到五千左右，合同工平均是三到四千，临时工两到三千。
医疗护理员和养老护理员的区别
1.医疗护理员从业范围更广泛
养老护理员，一般只能从事养老、家庭护理服务工作，而医疗护理员除此之外，还可以从事临床辅助护理服务、护理管理服务、健康管理服务、母婴护理服务、社区健康服务、医疗机构内的护理服务等。
可以说成为医疗护理员之后，就业找工作更加容易。
2.医疗护理员技能要求更专业
养老护理员，一般只针对于老年人这一类服务对象。而医疗护理员不仅可以服务老年患者还可以服务普通患者、孕产妇和新生儿患者。
相较于养老护理员，医疗护理员既要负责生活护理，也要具备基础的医疗知识，协助护士进行医学护理，专业技能更丰富。
医疗护理员就业方向
1.民营医院：现在随着医疗市场的开放，民营医院，合资医院，医疗联合体等，和公立医院并存，目前民营医院的主要优势是以服务和环境为主导，招收大量的年轻护理人员，几乎和学历的关系并不太大，只要持有护士执业资格证即可。而且工资和业绩挂钩。
2.社区服务中心：随着国家家庭医生的不断成熟和推广，医疗向基层发展的策略，以社区家庭为主导的社区卫生服务中心满地开花，前|所|未|有的出现在每个小区街道解决了大量的护理人员的就业问题。工作相对也比较轻松。
3.公立医院：国家公立综合医院的护士需求量也是很大的，一般年龄大点的护士(年龄超过35周岁)都会转行到药房、供应室等，为了满足新老护士的岗位接替。医院每年都会招收新的护理人员。不过公立医院的招聘一般都是委托通过人社局招考相对于学历毕业学校和个人资历的要求都是比较严格的。
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