人力资源证书报考主要有两种方式：1、考生登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求进行报名。2、部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。无论是第一种还是第二种都是需要资料审核的，审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证，参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。
人力资源师工作内容
人力资源师，主要是在公司企业的人力资源部门工作。日常工作内容为员工招聘、新员工培训、日常绩效记录、人事部门数据处理、各项表格整理等等。人力资源师考试难度适中，考试试题类型较少，通过率较高。从事人力工作的考生，可以发挥自己的优势，报考人力资源师。
人力资源师证有用吗
人力资源师证是有用的。人力资源师可以说是大小企业都必须要有的职位，在应聘面试时，有证书者比没有证书者有更多的优势，证书就是自己的底气，将来参加工作了，自己的晋升机会也更大。
人力资源师证是谁颁发的
人力资源师证是由国家人力资源和社会保障部颁发，照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)。
网上报名
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