湖南有护理专业比较好的职高学校

学校概况

长沙博雅中等专业学校创办于1995年,是经湖南省教育厅审核批准、教育部备案、长沙市民政局注册登记、长沙市教育局主管的公益性中等专业学校,创办之初的学校名称为长沙博雅职业中等专业学校,于2018年更名为长沙博雅中等专业学校,目前开设有护理(方向、美容方向、医疗大数据方向、运动康复与健康方向、跨境电子商务健康服务方向)、计算机应用(VR虚拟现实方向)和中医康复等健康类专业;同时举办有大专、本科层次的医学类高等非学历教育、医学继续教育和健康类职业技能培训及各类培训。

学校现位于长沙级经济开发区湘龙路28号,占地面积200亩,建筑面积近10万平方米,拥有教学楼、图书馆、实验综合楼、标准田径场、篮球场、足球场和游泳馆等的场馆和现代化的教学设施;拥有标准的学生公寓、食堂等生活设施;较完善的基础医学实验中心、临床技能实训中心和公共服务体系;图书馆馆藏纸质图书总量10万余册,建有校园高速信息网络系统,能为学生成长提供良好的生活和学习环境。

美国护士短缺有如下几方面原因:

1．传统上护士的形象不如医生,习惯于把护士描绘成医生的帮手,使不少人对护士这种职业存在误解,事实上护士并不是被动地执行医生的命令,而是需要在护理过程中自己做出判断。大约90%的护士是女性,由于现代女性就业范围越来越广,许多人于是选择计算机、金融、法律等其它职业,因此选择当护士的人比以前少。

2．有些护士学校生源不足,或者老教员退休却招聘不到新教员,不得不关闭。

3．西方人口趋于老化,在二战后"婴儿潮"中出生的人现在已经进入中老年阶段,需要更多护理,这也造成护士不足的原因。

4．护士队伍的年龄也在不断老化,目前西方护士平均年龄为 44 岁左右,她们即将退休,可是刚毕业的年轻护士数量少,不足以顶替他们。

在美国做护士享有的好处:

1．由于美国注册护士(RN)是属于美国社会长期缺乏之劳工,因此被归类为Schedule A的行业,可以不必申请劳工卡,直接办理绿卡申请,而且护士的配偶和任何不足21岁的子女也将自动获得申请绿卡的资格,即全家均可以用移民签证进入美国。来美三至五年后可以成为美国公民。

2．美国法律规定外国护士在美从事护理工作必须享有与美国本国护士同等的待遇和福利。 目前美国注册护士平均起薪为每小时25美元至30美元不等,每周工作40小时,超时为一倍半薪金;节假日为双薪。

3．为保证护理质量,美国很多州有法律规定禁止强迫护士超时工作。

4．在美国护士是永远不会失业的职业,容易找工作或换工作单位和居住地(可任意挑选美国各城市为工作地)。

5．外籍护士赴美以后还可继续深造获得美国硕士或博士学位,学费是外籍学生的十至二十分之一,并可申请优惠的联邦学生贷款,等毕业有工作五年后才逐步偿还。外籍学生就读的学费每学分约在300-750美元之间,若持有绿卡者,则只要每学分10-50美元之间。实际上,美国大多数医院为了增进护理服务的品质,并留住人才,都会免费提供护士再去进修,学费完全由医院来支付,每周只需上班,照拿与平常一样的薪金和待遇。毕业后有更多的升迁机会和更好的工作待遇。

美国护士职位:

1．助理护士(Nurse Aide)职责:在注册护士指导下做些基本病人起居和的护理。

2．职业操作护士( Licensed Practical Nurse (LPN) )职责:在注册护士的指导下作初级护理工作以及执行注册护士所订的护理工作计 划(含打针,给药,收集病人大小便及血液样本等的技术性工作)。

3．注册护士(Registered Nurse (RN) )职责:护理人员执行整个护理工作过程的控制者。

4．护理医生(Nurse Practitioner(N P) )职责:可从事相当一部分医生的工作,履行某些医生之前或代医生会诊的职责,如搜集病史等。

5．护士长(Nurse Manager) 职责:负责主管某一的护理管理及护士工作分配 。

6．护理督导(Nurse Supervisor)职责:负责对各科病房或各层病区的督、指导和该病区护理标准的评定、品质的评价、护士长的咨询及病房的管理

7．护理部主任(Director of Nursing) 职责:医院护理的高主管阶层,负责医院护理标准的设立与提供,策划各层次护理工作人员的工作方针及发展 ;并负责领导、管理、组织及协调整个医院的护士和护理工作。