湖南临床医学专业学校 五年制大专

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1.情况介绍

护理专业专任教师84人,硕士研究生38人 ,其中正高8人,副高职称以上30人,双师素质型教师70人,兼职教师28人,讲师34人,初级20人。通过引进、聘请、培养等方式,建成了"企业大师引领、专兼职相结合、校企优势互补"的教学团队。校企共同协作,建立双专业带头人制,培养了3名校内护理专业带头人。同时,聘请3名三甲医院的、教授为校外专业带头人,充分发挥出校内、外专业带头人的优势和引领作用。对接职业岗位,加强骨干教师培养,鼓励教师攻读在职博士,培养出一支高学历、高职称、高水平的教学团队。对接职业岗位,每年选送骨干教师到湘雅一、二医院等三级甲等医院培训。45岁以下的专任教师每年暑假到省、市级医院进修学习。所有骨干教师均获得医疗护理行业证书和各类考评员证书,双师型教师比例达到。聘请企业、技术骨干和能工巧匠担任兼职教师,建立了稳定的兼职教师库,共同参与专业建设、课程建设、教学实施、项目开发、顶岗实习指导、毕业设计指导等教学全过程

为适应人才市场需求变化
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实验实训设备

助产专业拥有模拟产房,妇产科理实一体化实训室,计划生育实训室,新生儿沐浴室等实训室,拥有能满足实训需求的大量现代化教学设备设施,如进口多功能母儿急救模型、多功能分娩模型、电脑胎心监护仪、导乐分娩车、分娩凳等,能满足助产专业与时俱进的教学需求。

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护理专业简介

专业优势:从目前社会需求看,护理行业正是一项"朝阳产业",2003年护理专业被七部委确定为技能型紧缺型人才。随着全球老龄化时代的到来,我国社区护理及老年护理人才的缺口将超过500万,欧美地区护理人才的缺口也在300万以上。我校开办护理专业已有50多年的历史,护理专业是财政支持的重点建设专业、株洲市特色专业。毕业生质量高,护士执业资格考试通过率高达97%以上,在、省级护理技能大赛中获优异成绩,护理专业就业率高达95%以上,深受用人单位的欢迎。

培养目标:培养掌握现代护理基本知识和基本技能、社区保健知识、富有人文精神和创新精神,能在临床各级医疗机构、社区、家庭,从事临床护理、预防保健、康复以及社区保健服务的高素质技能型护理专门人才。

主干课程:基础护理技术、健康评估、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、急救护理、人际沟通。

就业岗位:各级各类医院、社区、诊所、医疗保健、防疫、计划生育等机构。

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主要就业去向

主要到各级医疗单位、医学教育和科研单位、综合医院、专科医院、社区服务中心、防疫、管理等医疗保健机构、医校从事临床护理、社区护理、预防保健、健康咨询、护理教育及管理等工作。