企业eap指导师证书的考试不难的，大部考生容易受到各种信息的影响，对自己缺乏信息，考试分为理论和实践两部分，现在为线上考试，就是理论题。大多都是选择题和判断题，满分100分，考试合格后即可获得证书，只要你开考前认真学习完固定的课程，基本上就能掌握大部分的知识点，基本上都能通过。
企业eap指导师是什么
企业EAP(Employee Assistance Program)即企业员工心理援助计划(项目)，又称员工帮助计划，是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利项目，这套项目通过专业心理学工作者对企业的诊断和建议，以及对员工和直系亲属提供的专业咨询、指导和培训，旨在帮助和改善企业的环境和氛围，解决员工及亲属的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。
企业eap指导师对企业的意义
管理的核心是人的管理，竞争的核心是人才的竞争，企业最大的财富是健康、幸福、高效的员工。企业员工面对激烈的竞争和工作的压力，容易出现心理紧张、挫折感、痛苦、自责、丧失信心等不良心理状态，心理教育疏导十分必要。在世界500强中至少80%的企业为员工提供心理帮助计划(EAP)。
企业eap指导师对企业的重要性
1、激发员工价值
管理的核心是人的管理，竞争的核心是人才的竞争，企业最大的财富是健康、幸福、高效的员工。
2、企业良性发展
企业员工面对激烈的竞争和工作的压力，容易出现心理紧张、挫折感、痛苦、自责、丧失信心等不良心理状态，心理教育疏导十分必要。
3、国际化趋势
在世界500强中至少80%的企业为员工提供心理帮助计划(EAP)。
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