普工分流后，中职生是乐观的，并不像外界说的毕业就去工厂拧。现在 已经树立了自己的口碑，还和全国各地的大企业合作，达成了输送专业人才的长效模式，既解决了 的人才安置问题，也解决了学生的就业问题。招聘网小编今天和大家探讨一下他们就业的缺点和优点。
中职生在就业上有哪些缺点和优点？
中职生就业的短板体现在教育，优势在于更多的就业渠道。
1。短板
缺点就是缺点。中职生在学校一般都能掌握专业技能。他们在就业中经常遇到的问题是一些大企业比较看重学历，尤其是医学专业的。毕业后，除非家里有人脉，否则大医院实习基本无望；所以教育也是硬伤。
2。优势
其实还是有很多好处的。比如中职生的专业素质和实践能力都很强，找到工作后一般能更快适应岗位。而且中职生就业渠道多。学校除了出去找工作，还可以在学校招聘会上做推荐或者面试。
什么样的中职生适合升学或就业？
一般来说，学生应该根据自己的取向来判断。
1。进入高等学校
一般对学历有要求的学生，可以升学，或者选择的专业不适合就业。接受高等教育可以给他们的职业道路提供更强大的敲门砖。目前大部分企业对学历没有任何要求，但还是有少数大企业有。所以他们的学历提升是有可能的，即使升不了本科。
2。就业
对提升学历没有想法，想通过就业更快融入社会的，毕业后可以去工作。中职生可以去学校推荐的企业，也可以自己找工作，但是大家一定要知道哪种方式更适合自己。毕竟学校的平台会更靠谱，渠道会更广，不会拖欠工资。
其实现在的中职生完全不用担心就业问题。你要知道你比那些没本事的人有优势。毕竟企业喜欢动手能力强，能独立完成工作的专业人士。所以读中职也是发展的。招聘网小编认为，就业难免有缺点和优点。毕竟任何事情都有利有弊。
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