云南西点文化学校的师资力量


云南西点文化学校老师好不好?

云南西点文化学校的师资力量

好的老师是对学生*为重要的财富,对于一个学生而言,好的老师能够带给他们更多的知识和技能,也能够带给他们更多的勇气和自信心。在学生的成长路程中,好的老师具有不可替代的作用,下面让我们来详细探讨一下好的老师对学生的重要性。好的老师是学生学习路程中的指路明灯。好的老师不仅在学习上起到了指引方向的作用,同时也在学生人生的各个方面起到了引导作用。好的老师能够以身作则,给学生树立正确的道德信仰和人生观,引导他们成为一个有德有才的人。

云南西点文化学校的师资力量

(一)学校师资力量简介

云南西点文化学校的师资力量

为优质教学资源,学校重金聘请了师大附中、昆一中、昆三中等省内外高中的特高级教师加盟云南西点文化学校拥有一支师德高尚、业务精湛、勇于拼搏、乐于奉献的"四有"好教师团队。高级教师占45%以上,硕士学位教师占32.5%;**教师、省市*教育工作者、省市*班主任、市师德标兵、市模范教师、矿大青年教工、市五一劳动奖章获得者等50余人;市学科带头人、带头优师、青年名教师、青年良师等30余人;部省级优课、省市教师基本功大赛和优质课一等奖获奖者等50余人次。近年来,学校成长起来了一大批中考、高考教学实绩突出的*中青年骨干教师以及*级、省市级学科竞赛的*竞赛辅导教师。我校依托*资源,办学条件得天独厚。

(二)管理特色

1、全执教

高考研究执教。所有教师均常年奋战在高考教学第,具有丰富的备战经验,对教学大纲、方向具有*的把握,让学生乐学、善学、好学。

2、全过程陪护

教师全过程陪读。特别注重心理辅导咨询,关注学生学习成长的每一个细节,让学生时时保持积极心态,愉快学习。

3、全成长跟踪

为每位学生建立学习成长跟踪档案,跟踪记录学习生活成长经历,并配有专职班主任引导学生,帮助学生排忧解难。

4、管理

实行管理,学校不仅重视文化教育,同时也高度重视心理健康,住宿校区全封闭管理,使每个学生在幽静安全的校园里愉快学习,健康成长。

5、全个性点拨

结合学生自身特点,采用小班教学方式,作业面批面改,知识当堂消化,使知识疑惑无遗漏解决,针对学生的长处及短板,由老师会诊并找出增分点,制定增分计划,让每个学生有目标、有步骤、有策略地提高学科成绩。

6、全目标实现

以培养学生上重点为目标,助力学子决胜高考,圆梦。定期评估教学,把关定向。

(三)云南西点文化学校师生文化建设

"西点"的生活老师辛勤操劳,充满爱心,为师生营造了一个高雅洁净,和谐温馨的学校环境。他们以高度的责任心,对学生的起居饮食给予无微不至的关怀,学校后勤工作严而有序,日益完善。 40

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