对于一个高考成绩不怎么好的学生来说，大学一般来说都是选择职业技术培训学院念书，但是每个学校都有他们的不同，学校最好的专业也不一样，想出来和本科生比肯定是比不了，除非有一个好的专业，那么现在读什么专业是比较有前途的呢?一起来跟老师看看吧。
虽说我国各地政府及许多企业都在努力推广BIM，大多数建筑人都知道BIM，但基本都只知道个皮毛，真正对BIM进行过深入了解的人不多。BIM哥今天就来和大家聊聊BIM技术将会在建筑行业催生哪些有“钱”途的职业，BIM小白在这个行业里有着怎样的发展空间。
第一类是BIM建模人员(包括模型维护)。这个主要偏向技术型，BIM的应用终究要从创建模型开始。所以无论是设计院，还是业主或者施工单位;无论是请外部的咨询公司，还是培养自己的BIM团队，模型的维护是必不可少的。这个一般经过系统学习，就可以按照图纸和要求进行建模了。
第二类是BIM的实施人才(信息化实施)。这个要求相对高一些，除了有过硬了技术，而且业务管理能力也有要求。如果把BIM看作是一个信息化系统，那么需要实施人员去针对项目做出实施计划，代表甲方与外部的合作单位进行沟通，组织协调相关专题会议，对实施计划进行有效把控，确保基于项目的BIM实施计划达到预期成果，同时还能总结出相应的实施经验和思路。说人话，就是要学会在BIM技术与企业管理之间架起桥梁，学会用BIM 技术去实施项目管理。
第三类是高层次复合型BIM人才。这一类人才是随着BIM的协同应用价值发挥，站在企业信息化战略高度，运用BIM系统能够对企业的组织形态、岗位职责、工作流程进行再造和优化，属于企业BIM战略总监的级别。施工企业推进BIM的策略，里面提到BIM推行的三步：功能性应用、项目级应用、企业级应用。
上面说的这三类人才，企业都会用到，第一类相当于普通的职员，第二类相当于经理，第三类相当于总监。职场普遍存在二八定律，即公司利润的80%是由20%的人创造的，一般第三类高层次复合型BIM人才往往就属于那20%的核心人才，他们的薪酬待遇往往也要比前两种人才要高出许多。
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