成都华夏商务学校怎么样,评价如何?评价一个学校是需要综合的评价，不能盲目的评价。学生在选择学校的时候都会考虑很多的因素，有时候也会咨询自己的家长或者是亲戚朋友。相信很多学生在选择成都华夏商务学校的时候就有遇到这样的问题，我们可以简单的看一下具体的选择方式和实际的评价，希望可以帮助其他学生选择到合适的专业。
成都华夏旅游商务学校专业建设一流
1、强幼师品牌专业，做大四川初中单招学校财会、民航、导游、计算机设计4个骨干专业
2、硬件建设：按照专业配套的原则，分步骤建立相应更专业的专业实验室与实训场所。
3、学校有特色，专业有特点，学生有特长 办成多层次、多形式、全方位、现代化、开放式、综合型的职校，成为全市一流、全省知名的职业学校。
成都华夏旅游商务学校新校区建设高水准
成都华夏旅游商务学校在天府新区东南，新建占地300亩、建筑面积9万平方米、功能齐全、布局合理的生态型校园，配备有现代化教学楼、教学实训楼、礼堂、行政图书信息楼、艺术楼，有高配置的男、女生宿舍楼、师生食堂、体育场和功能齐备的室外操场、球类运动场地等，新校区按照省一级学校标准建设，各专业配有一体化大型实习实训室。总投资1.7亿元，可容纳1万名全日制学习学生。
成都华夏旅游商务学校双师教师优良
1、教师品德：形成敬业爱生，务实求精的良好形象。
2、教师结构：教师年龄结构、职称结构、专业结构合理，“双师型”教师、“双高型”教师和研究生以上学历教师占有一定比例。高级职称达到50人，“双高型&rd铁路技术学院的专业;的专业课教师达35人。
3、校本培训：制定系统的教师校本培训计划，按照以“整体推进、分层发展、协同优化”的基本策略，通过多形式、广渠道、大强度推进教师培训。
4、激励制度：开展“十佳青年教师”活动，启动 “名师培训工程”，培养优秀骨干教师，培养市学科带头人。
5、教育科研：不断强化教师的科研意识，通过学校核心课题研究、校本培训、课程建设等途径切实有效提高学校整体科研水平。
成都华夏旅游商务学校学生就业抢手
1、办学模式：强内联外、校企合作、开放共赢、服务社会
2、办学思路：以需求为导向，以质量求航空学校招生时间生存，以特色创优势，以创新促发展，以内涵铸品牌，通过学校品牌建设学德品牌，通过学生品牌促进学生就业。
3、学生就业：加强学生实习前的岗位培训，规范实习生管理，完善实习生管理网络。使毕业生一次安置就业率达100%，毕业生对口就业率95%，稳定率90%，在成都就业90%以上，就业后5年免费跟踪服务。
成都华夏旅游商务学校评价如何(校友说)
汽修/19届：就业率挺高的吧，像我们班的学生基本都被保送就业了，前提学生在校的名声是可以的，因为选择的公司如果知道学生在校名声不怎么好，就既有可能面临淘汰，对于我们刚毕业的学生来说，我觉得能有一份实习的工作室真的很好，因为很多公司听到刚毕业都不想要，能有学校的就业保障也是为自己省下一些事情。
幼师/18届：成都华夏旅游商务学校整体来说还是可以给到八十分的，唯一的就是课程比较多，虽然都说大学就是混日子的，但是因为你选择了混日子，选择了与自己的能力插肩而过，像我们学幼师的，课程就真的很多，一刻都不能携带，因为一步小心你可能就拖班级后腿了。
会计/19届：说实话，刚选择会计的时候就怕遇见古板的老师，因为都说这一类的老师比较古板，死脑经，但是我们学校的老师就还好，带动性很强，我们班的学生都很喜欢上他的课，所以主要还是看自己遇见什么样的人，嘻嘻。
会计18/届：我们学校升学率挺强的，合作的大学都有很多，比如西南交大、四川师大、电大、等其他学校吧，我记得就这三个，我的室友就升学到交大就读本科，所以觉得还是值得学弟学妹们前来就读的。
旅游/16届：毕业已经4年了，目前为止我还是在从事着旅游的工作，岗位也升到了某个区域，对于当初就读的学校还是心存感激的，那个时候曾一度想放弃就读，因为觉得没什么意思，因为怎么样都不听不进去课程，是我们的班主任，一点一滴耐心为我讲解这个世界对于没有本事的人是如何淘汰，虽然一开始是有一点点不相信，觉得他就是在洗脑，但是当他对我负责到底的时候我就选择了坚持，而在毕业时，老师也第一时间争取我们班级的学生分到好的公司就业，所以非常感谢学校和老师对我们学生做到了尽心尽责。
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