西翔航空[1] -直属于成都艺术职业学院，是与四川西翔投资管理有限公司合作成立的特色二级学院。
同时与四川航空公司携手，联合培养航空人才，按照国际先进的教育模式，全面实行校企合作，订单培养，高薪就业，入学即签订协议，毕业学生由学院负责安置到全国各大机场、航空公司、大型企事业等相关单位就业。在学院努力下，近年来“雏燕展翅飞，已圆蓝天梦”，毕业生就业率，始终保持在95%以上。
西翔航空[2-3] 教学过程完独创性地提出了建成了国际标准的模拟训练舱，西翔航空[4] “职场模拟舱”其中比较
敏感却无损教学效果的部分内容进行虚拟化后形成的。在一个设计完善的虚拟企业脚本中，含公司的业务范围和管理架构，还详细地描述公司发展历程、员工介绍和薪酬结构，以及工商、税务、业务，甚至包括非常具体的公司管理制度条文。在虚拟企业脚本中，设计了以规范高效运作、、健康企业文化为主旋律的职场环境[5] 。同时，也不回避公司内亲属任职、办公室政治、违规业务操作、企业间恶性竞争等不良现象，为的是将企业环境的真实性最大限度地还原到教学过程中[1]
西翔航空[2] 、科学规划、组织，构建一个大型、高质量的集机场建设运营政策研究、人才培养、企业实习。国际先进的职业人才教育模式，设：空中乘务、国际乘务、航空服务、民航安全技术管理、民航机务工程、国际酒店管理。
专业优势编辑
“理论+实训+就业”培养模式的优势
学的扎实
通过教学资源共享，充分发挥大学长于理论教学、实训基地熟悉行业发展动态的特点，使学生在大学的理论学习环节中能接受根据对用人企业的典型需求调研而制定的课程，抛弃一切花拳绣腿，全力学习掌握潮流、主流的技能[4] 。
学的实在
实训环节所有指导老师都具有多年航空行业从业经验，在一年半的实训过程中，每名学生将积累5个以上的岗位工作经验，这相当于普通专业大学生毕业两年的工作经 验。同时在全真模拟企业的工作环境中，学生的语言交流能力能得到显著提高。可以这样说，作为毕业生，在走出校门的时候就具备了成为项目组长的资格，在竞争 中更容易快速脱颖而出[2] 。
学的有用
当完成3-4年高强度的学习后，每一名毕业生都可以依托于西翔航空学院的就业渠道，获得一份专业对口，能发挥自己所学、所长的工作。我们承诺为 每一名毕业生安排工作。所有学生都将签订就业协议，通过西翔航空学院的就业渠道使他们直达工作岗位，实现学生从大学课堂到企业的无缝过渡[1] 。
师资队伍
学院师资力量雄厚，高级职称及教授65人。硕士研究生占35%，其中本科学历占93%，聘请专业外教担任航空英语教学，有民航“空姐、地勤”工作经历的资 深教师5名，常年聘请各航空公司具有丰富航空服务经验的优秀师资为学生授课，使学生更多的了解专业知识。并有计划地选派年轻教师到高校和民航企业深造，以 培养适应民航事业发展需要的专业带头人和教学带头人[5] 。
学院建有多个校外实训实习基地。学生在校期间通过培训可获得由中国民航颁发的《民航客运资格证》、《民航货运资格证》、《安检证》等多种民航业及相关行业岗位资格证书[4] 。
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