人力资源管理在企事业单位中特别重要，很多企业中的高管都是从人力资源岗位做起来的。因此不少人想考取人力资源管理师证，以求能提高个人综合实力。那么，人力资源管理师含金量高吗？可以做什么工作？国家认可吗？一起来看看吧。
人力资源管理师的含金量
人力资源管理师含金量很高，主要体现在以下方面：1、现阶段整个市场拥有专业知识的人力资源师本就很稀缺，很多都是行政，前台转行开始干的，考到人力资源师证书那就相当于可以正式进入人力资源这个行业。2、有很多单位升职加薪都要看职称，资历，所以证书无疑是一个很有利的筹码，证书的含金量是很高的。3、人力资源管理师证书可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户等方面，都能发挥一定的作用。4、取得证书还可以获得职业技能资格证书补贴，一般（三级）可以获得2000元、中级（四级）可以获得1500元、初级（五级）可以获得1000元；这个和当地的政策有关系，具体可以咨询一下当地人社局。5、同时对于应聘者来说，具有人力资源管理师的证书，就相当于在众多应聘者中多了一个筹码，甚至证书在某些公司应聘中是作为必要条件存在的。因此这个证书也意味着更多的机会。
人力资源管理师可以做什么工作
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
人力资源管理师国家认可吗
可以肯定地告诉大家，人力资源管理师是国家认证的，因为该证由全国工商联人才交流中心颁发，联网上可查、电子注册，全国通用。查询入口https://www.gslhr.org.cn/。全国工商联人才交流中心创办于1995年，经中央机构编制委员会办公室批准设立的正局级事业单位,隶属于全国工商联。
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